過労自殺

質問

２７歳で息子が自殺しました。車のディーラーで個人向けの直販２年経験して、業者相手の営業に５月に変わったばかりで、変わって１０日あまりで自殺しました。全然個人向けと業者向けの営業は、仕事のやり方が違ってわからないといっていました。４，５日前任者と営業先を回って、６日目から一人で営業していたらしいのですが、研修もなしに、サポートもなく、２，３日前から疲れたとよくいってました。自動車のディーラーの営業はこんなやり方なのでしょうか。また、直販と業者相手のやりかたは、そんなに違うのでしょうか。遺書も何もなく、なぜ死ななければならないほど追い詰められていたのか今もわかりません。

回答No.4

eroero1919 · ベストアンサー

まずは息子さんのご冥福を心からお祈り申し上げます。

他の方も回答されていますが、配置転換で10日程度での自殺というのは少し考えづらい状況かと思います。
私自身、「もう自殺でもしないと周りの連中は分かってくれないのではないか」と追い詰められた経験がありますが、それはやっぱり何ヶ月もかけての出来事です。
また、会社のサポート体制も充実してるとは思えませんが、かといって不自然なほど不十分な体制だとも思いません。以前は個人向けの営業をしていて今度は法人向けの営業ですから、基本的な仕事の内容は変わりません。研修はいちいちしないでしょうし、サポートも全くないわけではなかったと思います。

個人的経験ですが、自殺に至るにはコップの水が一杯になるまで何かが少しずつ溜まっていくケースが多いのではないかと思います。他の方も指摘されていますが、ここ数日のうちに何か事件が起きてそれが最終的な引き金になってしまったかもしれませんが、それまでにずっと何かを抱え込んでいた可能性があると思います。
息子さんの携帯電話は残っておられますか。そこには息子さんの友人や同僚などの連絡先があるはずです。そういった友人知人から話を聞いて原因を探し出すのがよろしいかと思います。

ただ、ひとつだけ覚悟しておいていただきたいのですが、遺書も残していないということは「遺書が残せなかった事情」があったかもしれず、「知りたくもない事実を知ってしまう」ことも心してください。
もしかしたら、失恋が原因かもしれません。すると、相手の女性を恨むなというほうが無理な話です。ひょっとすると、その失恋の原因もその女性の浮気とかそういうことかもしれません。
また、さらに悪いことでは例えば会社のお金を横領していたことが発覚したのかもしれません。配置転換でそれがバレて上司から呼び出された可能性もあります。
ただ、いくら知りたくない事実があったからといっても、真実を知る権利はあると思います。

また、本題とは関係ありませんが、歎異抄や般若心経、聖書などをご一読されることをおすすめします。

お礼

ありがとうございます。息子は本当にまじめで優しい子でしたので指摘のようなことは考えられませんが、本当のことがわからないのでもやもやしたまますごしています。お寺参りの時の和尚さんの話を聞いて落ち着くぐらいです。

補足

業者向けの営業とは、販売店回りでノルマも桁が違うようです。人口１０万人と８万人の市を５人で担当してたようです。かわいがってもらってた所長や先輩が異動となったこともあるかもしれませんが、死んだ当日も午後２時ぐらいまで普通に仕事をしてて、４時過ぎに自宅へ戻って５時に死亡（推定時刻）しています。携帯の履歴からみると、２軒の販売店とやり取りがありましたので、その関係で何かあったのかと想像してますが会社の方では何もなかったと言っています。女性関係もなく仕事以外かんがえられないのですが・・・・。

回答No.3

haluya

車屋をしてます。
法人担当ではなく、業者担当ですよね？
それならば仕事上のストレスは直販よりも少ないように思えます。
業販担当と言うのは、ディーラー以外の車屋を通して購入するお客さんのための車をその窓口になる車屋に「卸し売り」する事です。
交渉相手が業者のため、価格やサービスに関して厳しい事はあるかとは思いますが、プロ同士の商談のため常識外れな事や無理難題は少ないと思います。
ただ、仲にはかなり個性の強い車屋さんもありますのでその辺りの人間関係が嫌になられたのかもしれません。
ディーラーによって直販のセールスが業販もする会社と、業販専属のセールスがいる会社があります。
いずれにしても、全くの新入社員じゃなければ引継ぎのみで後のサポートや業販の研修と言うのは聞いた事がありません。たまに「業販は慣れてないのでこう言う場合ってどうしてました？」って質問をするセールスはいますけど、みんな別に普通にやってるようです。
ですから、本来の業務上の悩みと言うよりはむしろ原因が別にあるのではないかと思います。
例えばNO2さんが書かれているようにパワハラも含めた社内的な人間関係、車屋さんとのトラブル・人間関係、ただ変わられて10日と言うのが短すぎるような気がします。
大変失礼ですが、ひょっとしたら直販でお客様に大きなミスを犯してしまい、業販へ回されて直販の時の事がずっと尾を引いていたとかって事もあるかもしれません。
いずれにしましても、同僚の方などに話を聞かれてみればいかがでしょう？

お礼

ありがとうございます。あたらしい所長とうまくいっていなかったのかまだよくわかりません。転職しようかなと死ぬ２，３日前に言っていましたが・・・。

補足

前任者の方にも聞きましたが、トラブルらしきものは無いようでした。大きなミスなら、店の方に言ってくるはずだとも言っていました。しかし、何かなければ誰も死のうとは思わないと思うのですが・・・・。

回答No.2

monte77486

自動車会社にもよると思いますが。
最近、自動車全体で国内の販売が芳しくないので、各社ともしのぎを削っている状態なのは間違いありません。
個人向けの直販は、休日夜間が勝負時ですが、企業向けは昼間に売り込みになります。企業も苦しいので、門前払いされることが殆どではなかったでしょうか。けっこうきつい言葉で断られたりするようですし。

息子さんが、どのような会社にお勤めだったかわかりませんが、大きいディーラーなら、研修制度を持っているはずですし、メンタルヘルスについて相談する窓口を持っているところもあります。

もしかして、仕事上で、上司からパワーハラスメントなど受けていた可能性もありますし、恋愛や友人関係など、仕事とは別の問題で疲れていらっしゃったのか、わかりません。

しかし、仕事上の過労自殺が証明できれば、労災認定される可能性もあります。もし、社内のパワーハラスメントやいじめだとすれば、一矢報いなければ、ご両親の気持ちも晴れないでしょうし、息子さんも無念だろうと思います。
弁護士さんに相談してみて（１時間で１万くらい）、調査会社にその会社について調べてもらったり、息子さんのためにご両親ができることはたくさんあると思います。

会社からの補償はともかく、真実が知りたいですよね。
親御さん自身も、息子さんの同僚から直接話を聞いてみられたらいかがですか？少しでも真実に近づけるかも知れません。

調査の結果、会社が原因のようであれば、裁判を起こすことも考えられてはいかがですか？

お礼

ありがとうございました。満中院が６月３０日ですので、それが終われば調査を開始したいとおもいます。

補足

業者向けの営業は、法人とかではなく、小売店、販売店に営業に行っていたらしいです。５月１日に辞令が出て、営業所長も異動になり、たまたま同じ大学の先輩もいた人も異動になったようです。家庭的にも、経済的にも何もなく、彼女もいない暦４年目です。考えられるのは仕事以外考えられません。

回答No.1

nooa_lona

過労自殺というのはよくわかりませんが・・・
私の違う学校の友達がいじめで死んだと聞きました。
ほかの学校だし、ほんとうにいじめで死んだのかもよく分かりません。
と、思ってると　実はその子は本当はいじめされてる子じゃなくしてること判明。いじめてた子達が一致団結して―――と恐ろしい話でした。

息子さんへの意見や仕事のことにはあまりできないけど、息子さんは自分のなかで終わらせようと考えてたんじゃないですか？
だから、遺書も無く　周りに思いを悟られないようにしていたから、ストレスがたまって　いけない考えをしてしまったんだと考えます。

最近自殺が多いです。ニュースとかでそういう逃げ方があると知ってしまうから　いけないと　私の友達を見て思いました。

息子さんにいけないことだったと伝えながら　そのことについてはあまり触れないように　あなたは元気に暮らしてください。

あまり参考にならないのに生意気言ってすいませんでした。

お礼

早速の回答ありがとうございます。あまりにも突然で、原因がさっぱりわからないので日々悶々としています。狐にでも抓まれた気分です。

補足

息子は本当に真面目で優しい子でしたので、誰にも迷惑をかけず、心配もかけずに一人でだかえこんで逝ったのだとおもいます。お通夜の晩に友人らの多さに家族もびっくりしたくらい来てくれましたのでプライベートでのトラブルは考えられません。