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下請け契約と偽装社員
fumidaiの回答
- fumidai
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完全に違法行為だと思います。 丸投げを隠蔽するために表向きは正社員としている。 社員にも関わらず、業務遂行に必要な経費を負担しないも論外です。 表向き正社員としておきながら、代理人だと言っているのですから、支離滅裂です。 まず、無料の相談の法律相談から始めたら如何でしょうか?自治体（市など）でおこなっているところがあります。市役所に聞くか、広報誌を良く見てください。そちらでは３０分までとかの制限がありますし、最後までは面倒を見てくれないので「本当に違法行為か？次にどこに相談に行けば良いか？」を主な質問項目にしたほうがよさそうです。有料でよければ、弁護士の相場は３０分５０００円です。２時間かかれば、２万円＋消費税かかります。経費だおれになる可能性もありますが、民事調停など、お金を取り戻す方法はあります。 また、丸投げについては出るところへ出て、適切な対応をすれば、元受を営業停止処分などにできます。 どちらにせよ、事前にわかりやすい文書を作成して望む必要があります。 ところで、下記が良くわかりません。補足をお願い致します。 「納得できないなら辞めて貰っても構わないとの返事でしたので、それでしたら主人の正社員も退職にして欲しいと申し上げましたところ、代理人だから退職は認めない書類作成もやってもらう役所や他の下請け業者との連絡も今までどおり」
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補足
「納得できないなら辞めて貰っても構わないとの返事でしたので、それでしたら主人の正社員も退職にして欲しいと申し上げましたところ、代理人だから退職は認めない書類作成もやってもらう役所や他の下請け業者との連絡も今までどおり」の補足 前年度分まで出来高から材料費や機械のリース料等を差引き10%の手数料というか上前をだったのです また、常務さんが代理人だったので私たちが撮影した現場写真のみを工事写真台帳に作成するまでで他の書類は常務さんが作成していました。 今年度は漏水請負の代理人が主人ですから 他社が当番で土日祝祭日、夜間等の出動で発生した調査、工事、応急処置等の書類作成と私たちがやった工事等の写真書類作成、市役所の担当者立会いの検査もすべて主人です また漏水は緊急を要する場合もありますので当番以外でも他社に依頼する場合もあります それらの電話代も私たちの負担になります 前年度、出来高から諸費用差し引き10%だったのが今年度から出来高から20％カットで材料費を差引くのです それに対し納得できないなら、業者は君だけの所じゃないから辞めて貰っても良いと言うわけです 主人に関しては社員で代理人だから退職はさせない 更に書類整理や電話連絡は今までどおりで経費は出さない 保険料や税金は自己負担なので給料の支払いが無くても支払って頂きます と言うわけです 補足になりましたでしょうか？