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工事を下請けとして請け負うのに、何から始めていいのかわかりません。

現在派遣会社として社員１０名（全員正社員）をサブコンへ派遣していますが、このたびサブコンさまから、「技術者集団なので工事を下請けとして請け負わないか」といわれています。ただ建設業許可をもっていないので、５００万以下しか請け負えないのですが、なにから手続きをしたらよいのかわかりません。会社の定款には工事関係も入っているのですが、どこかに届け出が必要なのでしょうか？また社員の労災関係は今のままでよいのでしょうか？ダメなら何処にどんな手続きが必要なのでしょうか？わからない事だらけで、申し訳ありませんがご教授ねがいます。

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回答No.1

その手の事はここで答えを待つよりも、専門家に任せるのが確実で一番面倒がありません 建設業許可ならそれを得意とする行政書士事務所へどうぞ 労災関係も社会保険労務士事務所を紹介してくれると思います

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