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下請人届について（急ぎです）
初心者なのでどなたか教えてください。 公共工事（土木）を請け負ったので役所に下請け人届をだすことになっています。 その際、建築業の許可をもっていない下請けを使いたいのですが、届けに書けないと聞きました。 労災があった時に届をだしていないといけないので、この場合、どうしたらいいのでしょうか。 (1)一人親方として労災の特別加入してもらう？ (2)期間限定（その工事が終わるまで）で従業員として雇う 社長はどうしてもその下請けを使いたいようです。どなたかアドバイスをお願いいたします。とても急いでいます。
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回答いただきありがとうございました。この回答をそのまま上司に聞かせました。 従業員として雇うということになりそうです。しかし、短期間労働者として（厳密にいえばその工事が終わるまで）です。 特定の工事が終わる期間までという雇い方はできますか。 雇用通知書を作成する時になにか注意点があれば教えてください。