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労災について
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労災保険には、従業員がいる会社が入る継続事業と現場単位で入る有期事業の２種類があります。 お尋ねの会社は、継続事業の届出は必要ありませんが、有期事業の届出は必要です。 その他諸々の元請業者としての責任、事務処理が出来ていない様ですから、一度、社労士に指導していただいたほうが良いかと。（下請けと元請では責任の範囲がまるで違います。問題があればすぐ逮捕、実刑などの処罰があります。） 回答として、監督署は労働者の見方ですから質問者様の事業所が入っている労災保険で、何らかの救済があると思います。
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- kgrjy
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元請に現場の有期事業の労災手続する義務がありますので、被災者がでても保険給付され、元請が所定の適用手続きをしていなければ、給付に要した費用を国は元請に請求するまでです。有期事業は一括適用があるので、今も保険関係が生きていれば心配はないでしょう。 下請けにはいった質問者さんの労災は、関係ありません。
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