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2つの会社の年金と保険
2つの会社の経営をする場合は、ひとつは、有限会社で、国民年金で国民健康保険（厚生年金ではない）。あらたに、有限か株式会社をつくって、そちらは厚生年金等にしようと思います。この場合、後者が優先されて、厚生年金や健康保険をはらえばいいのでしょうか？逆にいえば、新たに作る会社が、ほとんど儲けがない場合年金と保険がかなり安くなるという考えでいいのでしょうか？
- wakabama-ku
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法人は、人を雇ってる限り健保、厚生は強制適用されますが。 また新会社法成立により新たに有限会社設立はできず、 有限のような株式会社を作ることが可能です。 保険料は、支払う賃金にリンクし、売上儲けがなかろうが 赤字決算だろうが関係ありません。賃金カットしたから 保険料が安くなるのは、4ヶ月後です。
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