正社員でも社会保険に加入出来ないのでしょうか？
正社員として、就職が内定しています。
求人の際の募集要項には、各種社会保険完備と書かれていましたが、入社直前になって、私の勤務時間が週40時間に満たないため、社会保険に加入できないと言われました。
現在、国民健康保険なので、就職と共に社会保険に切り替わると思っていましたが、勤務時間によって、正社員でも社会保険に加入できないということがあるのでしょうか？代わりの共済保険などもありませんので、そのまま国民健康保険に加入し、国民年金も自分でかけなければならないということになってしまいます。（ただし、掛け捨ての国内旅行損害保険のような保険に入るようにと勧められています。）
私の就職先ですが、大手企業で、株式上場もしているかなり有名な企業です。また、直接正社員として採用されたため、派遣やパートなどの契約でもありません。
ご存知の方、教えてください。どうぞよろしくお願い致します！
お礼
ご回答有難うございました。