正当な退職理由になりますか？すごく悩んでます（長文です）

質問

新入社員として化粧品の接客・販売の仕事につき、1年が過ぎました。
今の仕事を辞めたいのですが、辞める正当な理由が見当たらず、
上司に退職の意思を伝えることができません。
辞めたいと感じる本音の理由は、主に下記の２点です。
・上司からのいじめ・パワハラ　
・仕事の内容が不向き、魅力を感じられない。
散々上司から「この仕事に向いてない、使い物にならない、給料泥棒」
と言われてきましたが、自分でもそれを実感するくらい、
本当に不向きです。辞めたいと思いつつも、何とか1年は続けてきたのですが・・・
また、同居している家族がうつ病のため、
生活面・経済面でも面倒をみたりで、
仕事と家庭のストレスが重なり、
自分自身にも鬱の症状がではじめ、限界を感じています。

「向いてないので辞めたいです」では上司を納得させる退職理由にはならないですよね？
これは本当のことなのですが、地元にいる親が
病気で入院する予定です。
私自身、できれば地元に戻り、親と家族の面倒をみながら
働くのが一番だと思っているのですが、
田舎なので、働き口がなく、次の仕事が見つかっていません。
「地元に戻り、家族の面倒をみたいので、辞めます」というのは
一般的に正当な退職理由になるのでしょうか？
でも私がいくら正当な理由を並べたとしても、
会社のまわりの人間は、私がその上司からいじめを受けていることは
知っているので、「耐えられなくて辞めたんだな」って思われると思います。

勝手なことばかり述べてるのは承知ですが
何かアドバイスいただけないでしょうか？

回答No.13

auj400-004 · ベストアンサー

いやな事を続けていても、いつかは同じ問題にブチ当たります。
そしていやいや仕事をされると、周りの人も不快な気持ちになります。
自分にとってもよくありません。
しかし辞めたいと思いながらも、一年も続けた根性・忍耐力はすごいと思います。
自分に向いてない仕事を我慢しながらやるのと
自分の好きな仕事を悩みながら我慢しながらするのとでは
全然違います。

ご家族がうつ病でしたら、本当に自分までナーバスになると思います。

しかしこの仕事を嫌々続けていたら、貴方様はもっとナーバスになっていくと思います。

もう退職するのでしたら、その人達には悪いですが「関係ありません」
二度と会うこともないのではないでしょうか？
（嫌われたくない・ちゃんと正当な理由で辞めたいと思うかもしれませんが）
嫌われてもいいから、早く退職したほうがいいですよ。自分の人生ですから。
そして人を使う人間側から言わせても、嫌なら辞めてほしいです。
嫌々で働かれ、その上仕事もできないような人には「辞めて欲しい」というのが上司の本音でしょう。

あなたは忍耐力があるので、もっと他の仕儀とができると思います。
それにセクハラを本当に受けているのなら、立派な退職理由ですよ。
もしそれらで退職するのが忍びないのであれば「病気」と言っても良いと思います。
どうな辞め方をして、何を思われてもいい。　そう思わないと、今の貴方の場合は
辞めることは難しいでしょう。思い切りも必要です。

回答No.2

kusunoki007

＞「地元に戻り、家族の面倒をみたいので、辞めます」

家族の介護というのは立派な退職理由です。緊急性があれば即辞めることもできます。

＞「耐えられなくて辞めたんだな」

そう思われてなにか不都合なことがあるのですか？あなたが思うほど回りは気にしません。

向いてないので辞めたい、はあまりおすすめしません。説得されればそれまでですし嫌味を言われるかもしれません。

あなたは、人がいい....というかどちらかと言えば気が弱い人と感じましたのでいじめ、パワハラで抗議して辞めることはできないようなので「体調不良で実家に戻る。家族の介護もする」でいいのでは？これを会社は拒否することはできません。

回答No.1

NNori

退職理由なんて別になんでもいいのです。辞めたいから辞める。それでいいではないですか。
＞「耐えられなくて辞めたんだな」って思われると思います。
別にどう思われようが関係ないと思いますよ。あなたの都合による退職はすべて円満退職です。解雇されない限り退職理由なんてどうでもいいでしょ。