退職理由について

質問

はじめまして。
今転職活動中なんですが、
先月、軽いうつ病というよりストレス（腹痛、発熱等が頻繁に起こってしまって..）みたいなので、３ヶ月で会社を退職してしまいました。
いちお試用期間中ではあるのですが、
面接時にどうしてもどう伝えていいのかが分かりません。

ストレートにいうほうがいいのか、それとも自分の能力不足みたいなことを
うまく言った方がいいのかよく分からない状態です。

何か面接時にいい対応のしかたはないでしょうか？？

回答No.3

vietnamin

まず、貴殿にとって、何が軽いうつ病（ストレス）だったのでしょうか？
それ次第では、話し方も変わってきます。
要するに、どの程度自分の責任で、どの程度が自分ひとりではどうしようもない不可抗力や、会社の責任になるのかが、全く不明確です。
そこを整理しないと、まともな受け答えは出来ません。

補足

答えてくれてありがとうございます。
軽いうつ病（ストレス）だった質問に関してですが、
プレッシャーが一番だったと思います。

試用期間中に辞めてしまった会社は、PCいじったことでも大丈夫な
PG・SEの募集の会社に入社しました。

２週間後ぐらいに出向することになって、
一から組み上げていく（シーケンス図とか自分で作成してプログラムを組んでいく）業務に携わりました。

打ち合わせ等も出たりしたのですが、やはり勉強不足なところもあり、
色々上司に聞いたのですが、それでも分からなくて、
家に帰ってからもネットや本で調べて理解しようとも
思いました。

それでも理解できなく進捗が悪くて、会社に近づくたびに腹痛くなったり、
吐き気がしました。
病院にも何度かいきました。

辞めた後、思ったことは、自分に甘かったところがあったと
痛感しました。
上司にもっと伝えるコミュニケーションを
とってれば違った結果になってたと思います。

うまく伝えられてないと思いますが、
アドバイスありましたら、よろしくお願いします。

回答No.2

choco010

事実は事実のまま。嘘はいけません。
一生懸命頑張りすぎて、体をこわしたくらいなら、許容範囲だと思いますよ。
「体をこわしてしまうくらい一生懸命になるのが自分の長所です！でも、今度は体をこわさないくらいで、なおかつ、一生懸命働きます！」といったアピールがほほえましくて良いのではないでしょうか。

面接に重要なのは、前向きな心だと思います。
頑張ってください！

あと、「ＭＢＡ式面接プレゼン術」という本を一読されてはどうでしょうか。多少都合の悪い話も、どうすれば正直で、なおかつ、前向きに面接官に伝えることができるかが書かれています。

参考URL：

http://bookweb.kinokuniya.co.jp/guest/cgi-bin/wshosea.cgi?KEYWORD=%4D%42%41%8E%AE%96%CA%90%DA

お礼

アドバイスありがとうございます。
時間がかかるかもしれませんが、
この掲示板にうまくいったことを伝えられるよう、
がんばります。

紹介していただきました、本も読んでみようと思っております。

回答No.1

gotchama

ある程度ストレートに理由を伝えるしかないと思いますが、
それを克服するためにこういう努力をしています、
というものがないと、正直厳しいと思います。

採る側の身になって、よく考えてみてください。
その場しのぎは見抜かれます。

お礼

ありがとうございます。
自分なりによく考えて受けてみます。
それと立場的に状況はすごくよくないと思いますので、
根気よくがんばります！！