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従業員を派遣に出す場合の仕訳を教えて下さい。
個人事業主です。 この度、一人の男性従業員を派遣に出すことになりました。 彼の技術を見込まれてのことです。 こういう例は初めてなので、 先方から頂く料金や、 その中から、この男性従業員に払う特別手当て等、 どういった仕訳にするのかわかりません。 どうか、よろしくお願いいたします。 なお、派遣の契約料を時給3000円とし、 それ以外に、派遣1回につき、交通費1000円も先方から頂くこととし、 この彼には、1回の派遣につき、 この交通費1000円全額と、契約料の半額を、 特別手当てとして払うことにします。
- naniwawawa
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