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厚生年金の扶養について・・・
私は昨年の１１月で退職しました。その後、健康保険は任意継続しているのですが、年金は旦那の扶養に入りたいのです。年金のみ扶養に入ることは可能でしょうか？どなたか教えてください。よろしくお願いします。
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- pococla
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任意継続被保険者でも３号被保険者になれますよ。 参考URLの一番下をを参照してください。 出産一時金、出産手当金を受けるために任意継続されたとのことですが、一年以上勤務していれば退職後６ヶ月以内の出産であれば任意継続しなくてもどちらも受けれたのではないでしょうか？ ６ヶ月以内でなかったとしても、夫の扶養配偶者であれば家族出産一時金として同額が受けられます。 任意継続した方が良い、と言うことをどなたかから言われたのでしょうか？あまり必要性がなかったのではないかと思いますが・・・。 一度任意継続被保険者になると基本的に自分の意思でやめることができません。資格喪失するには再就職して健康保険の被保険者になるか、２年経過するか、保険料を滞納するか、のはずです。２年経過前ににやめようと思ったら故意的に保険料を滞納するしかないと思います。
お礼
ありがとうございました。 1年以上勤務してなかったんです。一時金は夫の保険からも受けられたのですが、手当金は任意継続しなくては受けられなかったので・・。保険組合に問い合わせたところ、任意継続金＜手当金、だったので任意継続することにしました。組合に必要なくなれば保険料を払わなければ自動的に資格喪失になると言われました。手当金の受給期間が終われば任意継続しないつもりです。
- newbranch
- ベストアンサー率30% (319/1053)
ご主人は厚生年金に入っておられる会社員でしたら、自動的に３号被 保険者になりますので、もちろん、お金を払う必要がありません。 健康保険もご主人の扶養家族とすれば、払う必要はありません。 任意継続の場合、今まで会社が負担していた文まで個人負担となりますので、ご主人と相談されれば良いと思います。
お礼
回答ありがとうございます。説明が不十分でした。２月に出産しまして、その出産一時金と手当金をもらうために、健康保険は任意継続中にしています。その際の年金は国民年金を払わなければならないのか、旦那の３号被保険者になれるのか知りたかったのです。旦那の会社に入れてほしいとお願いしたところ、年金だけでは入れるのかわからないといわれてそれから音沙汰無いのです。また聞くのも嫌なので、自分で調べてみようと思ったのです。
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