- ベストアンサー
まともな人生を送りたい
現在３０歳の者です。未婚女性です。 高校卒業後アルバイトを転々としてきました。正社員になった経験はありません。入院をしてしまい、３年程の無職期間もあります。 現在は派遣会社に登録をしているだけで、鬱の為仕事はしていません。 年金も払った事がありません。この年で保険は親の扶養です。 正社員として働きたいのですが、履歴書だけで落とされそうで履歴書を作成する勇気すらでません。 一体どうすればよいのか分かりません。 アドバイス頂けたら幸いです。宜しくお願い致します。
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
通院はきちんと続けていらっしゃいますか？ いまの病状はどんなものでしょうか。 いまは、各都道府県ごとに障害者の就労を支援する施設が整備されています。(url参照) 履歴書の書き方や面接のアドバイス等を受けることができます。地元の施設に一度見学にいってきたことがありますが、うつの場合、障害手帳をなかなか取得できないものですが、そういう場合でも対応してもらるとのことでした。 あと、各地のハローワークでも障害者向けの窓口が用意されており、こちらでも(主治医の診断書さえあれば)障害手帳がなくても、仕事の紹介を受けることができます。 正社員だけに絞り込んで考えるよりも、健康のことや将来のご結婚を見据えて長く続けられそうなお仕事を探されるとよいと思います。
その他の回答 (1)
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
チャレンジ精神を失ったら人間終わりです。履歴書を書くことからはじめてください。正社員への第一歩になります。
お礼
ご回答ありがとうございました。雇ってもらえるところはあろうのでしょうか・・
関連するQ&A
- 職務履歴が多いのは不利？
私は、正社員の履歴こそ１社しかないものの大学卒業をして、正社員として1年勤務し、それからアルバイト、派遣社員と転々としています。 そろそろ正社員として働かないといけない時期に来ていて履歴書の転職経歴が気になります。 やはり、転職で履歴が多いのは不利なのでしょうか？どうしても超えることができないものなのでしょうか？たとえやる気があったとしても・・・。
- ベストアンサー
- 転職
- これは職歴詐称になるのでしょうか？
今までの職歴です。 新卒→正社員１社目(6年)→無職期間(半年)→アルバイト(2ヶ月)→短期派遣(2ヶ月)→正社員2社目(3年)です。 現在転職を考えていますが、最初は正社員のみの書いた履歴書を作りました。 と言いますのもアルバイトは、本当に繋ぎのつもりでしたし、無職期間が長くお金が無いので、すぐに新しい仕事も決まらずとりあえずはと思いしばらくのつもりでアルバイトを見つけました。 しかし、1ヶ月半ほどアルバイトに出ていた所から、正社員登用の話をもらいまして、ありがたいのですが、私は他の分野の正社員を目指し勉強中でしたので、お断りした経緯があります。 その事で、そのアルバイト先に居ずらくなり辞めてしまいました。 それでも、転職したい分野の試験はもうしばらく先ですし、またアルバイトに出て同じ事になるのも困ると思い、期間限定の短期の派遣で2ヶ月ほど勤務した経験があります。 その後、正社員2社目へ採用が決まりました。 現在、転職を考えています。(希望は長期勤務の正社員) アルバイトや派遣は、短期だったので書かなくてもいいやと思い書かずに履歴書を作ったのですが、こちらのサイトを拝見していると職歴詐称になってしまうのでは？と思いました。 まだ郵送していませんので、書き直しは可能なのですが、やはりアルバイトや短期派遣も履歴書に書くべきでしょうか？ 短期の仕事を書いた事で、応募した会社に「仕事が続かない」と見られても困るので、ちょっと考え物です。 もちろん、職歴詐称になるというのであれば、法律違反(？ですよね？)なので転職回数が多いなど応募先から面接で何を言われようが書き直します。 どの辺りからが職歴詐称になってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 今年の３月まで派遣社員として働いていたのですが、失業し現在無職です。派
今年の３月まで派遣社員として働いていたのですが、失業し現在無職です。派遣で働きたいのですが、なかなか条件に合う仕事がなく、飲食でアルバイトをしようかと考えています。 １月～３月までの収入は、合計で４５万程度です。 現在は無職なので、主人の扶養に戻っているのですが、アルバイト始めたら扶養から外れた方がいいのでしょうか？仕事が見つかれば派遣社員に戻るつもりです。そうすると１３０万を超えてしまうかもしれません。派遣で働くまで扶養のままでもいいのでしょうか？
- 締切済み
- その他（税金）
- 結婚後の年金について
高校卒業後、正社員→専門学校→正社員→派遣社員→正社員→結婚予定（現在無職）と歩んできました。 年金で表すと、厚生年金→国民年金→厚生年金→国民年金→厚生年金→国民年金です。途切れることなく支払いをしてきました。 結婚後は、専業主婦の予定です。 ここで不安があるのですが、結婚相手（３３歳）は何度か転職をしていて無職の期間（約５年位）は未納です。この様な場合、私の年金事情はどうなるのでしょうか？ 無職時も苦労して年金を払った私の努力は、結婚相手により老人になって年金が貰えない事態になってしまうのでしょうか？
- 締切済み
- 健康保険
- 職歴詐称について。
履歴書、職歴詐称について。 当方、26さいです。 2009年4月～2012年3月 正社員 2012年4月～2013年4月 無職 2013年5月～現在 アルバイト この無職の一年間を 2009年4月～2012年3月 正社員 2012年4月～2012年12月 アルバイト 2013年1月～2013年4月 無職 2013年5月～現在 アルバイト のようにしたいのですが2012年のアルバイトの期間が年金手帳などでばれますか？(>_<) またばれるとしたら何からばれますか？？ 資格の試験を受けたので無職の間の理由はそうしようとおもうのですが、、。 現在のアルバイトも雇用保険に加入するほど入っていません。週2-3一日6時間程度です。 お叱りを受けるのは重々承知しております。 分かる方いらっしゃいましたら是非、回答の程お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 派遣と正社員,それぞれのメリット・デメリットを教えていただけませんか？
34歳の既婚者、現在配偶者の扶養で無職です。 働きたいと思い求職中で、日夜情報収集しておりますが、派遣と正社員のいずれで働くべきか非常に悩んでいます。 派遣は未経験です。収入を多く手にするには、扶養を外れて働くべきと思っています。 派遣と正社員と働くにあたってのそれぞれのメリット・デメリットを教えていただけませんか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 転職時の年金手帳
現在、無職で今度、派遣会社で働こうと思ってます。 以前、数年間２社で、正社員だったことがあるのですが、国民年金のままでした。（雇用保険、社会保険は任意で加入ということでした。ちなみに、雇用保険のみ加入）よって、今まで、一度も厚生年金に加入したことはありません。 そこで、今回、初めて社会保険（強制加入、通常は当たり前だと思いますが・・・）の派遣会社に勤めるのですが、入社時に、年金手帳を提出するということになりました。職歴は、確かに正社員で、間違いないのですが、この年金手帳を提示した場合、多分、アルバイトだと思われるのが心配です。（履歴書はもちろん正社員と記入） そこで、質問なんですが、年金手帳を再発行する場合（紛失）、記載される情報で、今まで厚生年金に加入したことがないことが、手帳の履歴でわかるのでしょうか。年金手帳に、記載される情報を教えてください。 もし、そうならば、世間的には、アルバイトとしか思われないと思うので、かなり後悔しています。後々、説明するのも面倒なので・・・ どうか教えてください。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- これからの人生
大学を卒業してから２年が絶ちました。現在、私は２４歳で今年の８月に２５歳になります。性別は男で就職活動中のフリーターです。就職の面接を受けても私に出来るアピールするものが無いんです。ここに書き込むのは何回かしています。いろいろな人の意見を読んでまだ若いなら正社員でないのなら未経験でも仕事はあるとか、アルバイトをしながら、就職活動をしたほうがいいなど・・人によって様々な意見があるのですが、再度書き込みをして頂きます。年も今年で２５なので焦っています。もしこのまま就職活動を続けて就職が決まらなかったら、ずっとアルバイトをするかもしくは、派遣社員か契約社員をして何か経験をつんでから就職活動をしたほうがいいでしょうか？それかどこでもいいから就職をして経験を積む。それとも世間が嫌がるいわゆる３ｋといわれる仕事でもやるのしかないでしょうか？とてもじゃないけど、私はできません。最後に文章もおかしく、長くなってしまってすいません。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトの履歴書の書き方 職歴詐称になる？？
アルバイトの履歴書の書き方 職歴詐称になる？？ 私は高校卒業後、3年ほど父の会社をアルバイトとして手伝ってから、 大学に進学し、現在就職活動を行っています。 アルバイトだからといって空白期間にしてしまうのは抵抗があるので、 履歴書にはアルバイトをしていた期間は職歴として記載して就職活動をしています。 雇用形態を面接で聞かれればアルバイトだったと正直に答えているのですが、 先日の採用試験で面接を受けた際にうっかりその事を伝え忘れてしまいました。 ですので、先方は正社員として働いていたという認識をされているかもしれません。 そこで質問なのですが、アルバイト経験を履歴書に「〇〇社入社」の様に記載し、 そのまま面接でもアルバイトの旨を説明しなかった場合は、 職歴詐称という事になってしまうのでしょうか？ 入社後の保険などの手続きで正社員でなかった事がバレた場合、 「履歴書には職歴として記載しましたが、アルバイト社員だったので」という説明は、 非常識にあたりますか？ 小さな会社でのアルバイトだったので厚生年金や雇用保険は未加入でした。 健康保険についても、十分に給料が出せなかったのもあり、 ほとんどフルタイムで働いていましたが親の扶養に入っておりました。 これらの事を調べられると無職であった様に思われてしまいそうなのですが、 素直に説明すればわかってもらえるものですか？？
- 締切済み
- 就職・就活
- 専業主婦の母が、将来過去に正社員をやっていた時の年金も貰うと言い張ります。
現在５５歳の母は、中学を卒業した時から３０歳で結婚するまで 何箇所もの正社員とアルバイトで食いつないできました。 結婚してからは専業主婦になり、今現在まで父の扶養に入っております。 しかし最近母は将来昔正社員をやっていた時の年金も貰うとか言い出しました。 ちなみに母は一年余り正社員で勤めていたのが数社あると言うのですが (←昔の事なので本人は記憶が定かではない)、この分の年金というものは 将来貰えるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
ご回答ありがとうございました。早速アクセスしてみます。