- ベストアンサー
一人中途入社
中途で入社して一ヶ月が経とうとしています。 ですがいまだに、仕事上で一言二言、話すことはあっても 休憩時には一人で孤独な時間を過ごしまさに浮いている状態です。 一体、この状態をどう乗り越えればよいのでしょうか？ 仕事と言ってもまだ研修中なので先輩社員との絡みも全くありませんし、 また、私自身も先輩の方がどんな人なのか、何が好きなのか分かりませんし、 勿論、向こうも私のことを全く知らない状態です。 全体的に社員同士（アルバイトも含めて）が仲がいい会社なので 逆に一人状態が辛いです。 何でもかまいません。アドバイスください。
- mermes-t
- お礼率50% (6/12)
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数6
- ありがとう数1
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは わたしも今現在mermes-tさんと同じ時期に一人中途入社し、同じような環境にいました。私も最初は周りに馴染めず、また、私自身、口数も少なく、孤独に過ごしていました。けれども、そんなことがいつまでも続くのなんて考えられなかったし、せっかく新しい職場で頑張っていこうというんだから、私はそのうち自分自身を皆に知ってもらおうと、ありのままの自分を出してみました。すると、他の先輩社員はなんの躊躇もなく、色々と話してくれるようになりました。だいたい、新しい職場の人たちは、知り合って間もないんだから、本当の自分のことなんて知らないし、今まで黙ってた人が突然人間が変わったかのようなことをしたとしても、周りの目なんて気にしなくていいとおもいます。恥のようなものはいっそのこと捨ててしまってください。新しく入ってきた社員にまったく興味のない先輩社員なんていないです。まずは、自分から行動を起こしてみないことには（または喋ってみないことには）、周りはあなたのことがわからないです。せっかく社員同士、仲の良い会社なんだから、ラッキーだと思って、あなたもその仲間の一人にならないともったいないですよ。なにごともプラス思考です！そして、あなたは、その会社の一社員であるのですから、自分自身の意見や提案をしっかりもっていて、それを皆につたえるのも大切だと思います。あなた自身が選んだ会社なのですから、自分のやりやすいような環境を自分で作っていくように頑張っていってください。 とにかく自分色を出してみてください！ へたな文でごめんなさい！ 頑張ってください
その他の回答 (5)
- kokka
- ベストアンサー率0% (0/2)
私は一人で中途入社しました.それも私以外は１０人全員男。年上。それに所属長がワンマンで自分に忠実な部下を「ひいき」するため、お互いが自分さえが評価されればいいという足の引っ張りあいみたいな会社でした。事務社員である私のことを「ねた」にして上司にこびる人間ばかりでした。孤独でも攻撃されないならまだいいのではないでしょうか？仕事のことをさりげなく聞いたりして絡みを作っていけば大丈夫ですよ。私は特にいやな思いをした経験がありますから不安そうな人もわかります。なじむためにがんばっているなと気づいてくれる人はいると思います。まずはオープンマインドでがんばってください！
自慢ではありませんが、中途入社6回です。 さきに結論から・・・たんたんと乗り切る、です。 黙々と仕事をする。仕事で自分をだす。仕事のためにここに来ている。それが、新卒と、中途との一番の大きな違いだと思います。周りも十分わかっているはず。新卒はひなどりです。面倒を見てもらってちやほやされて当然だと思っている連中ばかりです。休憩中一人孤独とは、中途として、認められている証拠です。辛いと思いますが、辛いと言わないように頑張って下さい。
私も入社当時～１年間はそんな感じで村八分でした。 周りが仲良さげなのにオレ一人孤独…と言う感じですごく寂しかったです。 私はそんな時、無理に友達を作ろうと思わなかったです。 「仕事は仕事、つまらなくて辛くて当然」と言う頭でくそ真面目に仕事をしました。 そのせいか知りませんが妙に上司とは馬が合ったりした… とりあえず周りや同僚との関係は置いといて面接の時にお世話になった人とのコミュニケーションがあれば 首にはなりませんから、そこから始めてみてはどうでしょう。 そして、周りを見渡す、実はみんな孤独だったり不安を抱えたりしているはずですから 困っていそうなら「大丈夫？」と声をかける。そういう感じで、 なんだろう、一度に混ざる事はすごく難しいですけど 一人一人と確実な友情を結ぶ関係になっていければ良いと思います。 一人で孤独で不安で…と言う辛さが解っていらっしゃるんですから、 同じタイプの人に親身になってあげる。 それを徐々にいろいろな人と関係をつないで行けば いつかは「孤独だ」とは思わなくなるのではないでしょうか。 行っておきますが全員と仲がいい社員なんていないですからね。 気に食わない人とは仲良くなる必要も無いですし 私を否定した人を見返すくらいの勇気をもって突き進む… 一人と言う自由を逆に楽しんでしまうのも良いかもしれないですし。 職場で楽しくなくとも私生活が楽しければ病んだりしませんから。 そんなこんなで私もようやく今の職場の人間関係に慣れてきました。 いい人と思われる人にでも愚痴ってあるもので…
- hanazono
- ベストアンサー率36% (122/335)
今4社目で、中途入社を3回経験してます。 研修中で独りぼっちのときでも、研修中という事は、誰かが仕事を教えてくれては いませんか？ そういう時、何でも良いので、話し掛けてみるのはどうでしょう。 私は結構人見知りで、前の会社の研修中、部長から言われた仕事だけをしており、 なかなか他の人と接する時間がありませんでした。が、幸い部に女性が一人おり （というか私の部には部長と女性1人しかいなかった）、お昼はどこへ食べに 行くんですか？一緒にお昼行っても良いですか？どこに住んでいるんですか？ などと他愛もない話をしました。 人はみな、新しい人について興味があるはず。なかなか声をかけずらくても、 少しでも話し出せば、話せるようになるまではそうとおくはないのでは ないでしょうか。 頑張ってくださいね。
- piro0331
- ベストアンサー率28% (689/2447)
一人だけ途中入社の新人さんがいて、心細げにしているのに放っておくなんて、まわりもちょっと、大人げないですね。 まわりが子供なので、mermes-tさんが大人になって、いろいろ話しかけてみてはどうでしょう。雑談している時に嘘でも、「それ、私も興味が有るんです。」とか、「私にも教えて下さい。」と言って割り込んでいってみたらどうですか？ そういう人たちって、誰か一人が話し出すと、我も我もと寄って来るみたいですよ。本当は、新人さんに興味津々だと思いますから。 頑張って下さい。
関連するQ&A
- 中途入社の心構えを教えて下さい。
こんにちは、 中途入社が決まり、急遽4月からの新入社員に混ざって、先日から研修を受けています。 気のせいかもしれませんが、周囲の（新入社員以外の）社員達の目が冷たいような気がします。 中途採用は即戦力が期待されると思うのですが、今回、私は未経験の職種です。 新入社員と同じ研修を受け、のほほんとしていて良いのか、不安になります。 ぬるま湯につかってるうちに、周囲から呆れられてスポイルされるのではないでしょうか？ この掲示板の過去ログで、「中途入社は、生え抜きのプロバー以上に努力しないと、認められない」とありました。 ですが、私には未経験の職種、しかもこれまでに正社員勤務の経験も無いので、 どれだけの努力を、どれ位すればいいのか分からないのです。 こんな赤ちゃんみたいな私が、「こいつに仕事が出来るのか？」というプレッシャーに勝っていけるか、自信ありません。 また、1ヵ月後に配属予定の部署では、私と同世代～年上の女性達がいますが、私は総合職で、彼女たちは一般職です。 挨拶に行きましたが、目の表情や言葉遣いから、彼女たちに歓迎されていないように感じました。 （昔から同性受けが悪いです・・・）。 中途入社の場合の心構えを教えて下さい！
- ベストアンサー
- 転職
- 中途入社の悩み
私は今の会社を辞めて、他へ転職しようと思っています。今の会社は新卒で入ったため、同期のみんなとは仲がいいです。私は話下手なので、コミュニケーションがうまくできず、同期の仲間とはたくさん話せるのですが、先輩とはほとんど話せません。 新しい会社では、一人ぼっちです。仕事の休憩時間は何をしていればいいのでしょう？昼休憩は、食堂の隅のほうで、一人で黙々と食べて、業務終了後、一人でさっさと帰宅。こんな生活が待っているのかと思うと不安でたまりません。 誰かが声をかけてくれると、話せますが、うまくキャッチボールはできずに会話が弾まなくなり、やがて声もかけてくれなくなってしまうかも・・・。 どうすればいいのでしょう？中途入社を何回もしそうです。 私は、煙草も吸いませんし、お酒も全然飲めません。
- ベストアンサー
- 転職
- 中途入社 パシリ的な行動は許せますか
こんにちわ 今月に中途入社した２１歳です。 業界は体育会系の仕事にあたると思います。 この入社した会社で自分に今までなかったことなのでお答えお願いします。 仲間で作業するのですが、飲み物をかって休憩室で休憩しています。 すると、とある先輩が自分にこれでジュース買ってきてと申し訳なさそうな感じもなく指示してきました。自販機は休憩室に入る前に普通に並んでいます。 心の中では、自分で買え！と思いましたが、チームワークが必要な仕事で新人でもあるので買いました。 あと、ファミレスで休憩しているときにドリンクバーでスープとってきてとかよくあります。 仕事など教えてくれて気を使ってくれる方なのですが これをお客さんの現場でやられると、ものすごく恥ずかしいし腹が立ちました。 今までない経験なので、ものすごく嫌です。 こんなことで嫌になっている自分は甘いのでしょうか？ みなさんはどうですか
- ベストアンサー
- アンケート
- 中途採用で入社経験のある方に質問
営業の中途採用で入社して１週間が経ったのですが、 「仕事を後輩や新入社員に教える」という意識が どうも欠けている職場らしく （中途採用で入社した男性の先輩・談）、教育係と任命された女性の先輩が 私を放置して、どんどん自分の仕事に突っ走って行くので 仕事を教えてもらう機会がありません。 いろいろ「お手伝いすることはありますか？」と聞くのですが 「今は無い」とかわされるので、困っています。 営業なので普段は外回りをするので、社内は人があまりおらず （派遣・アルバイトがいる）聞きたいときに誰もいない状態です。 そこで中途採用で入社経験のある方に質問です。 職種や業種に様々かもしれませんが… (1)一番最初に覚えることはなんでしょうか？ (2)中途採用者が職場に馴染めるコツ など、人間関係を円滑にし、早く仕事を覚えていくポイントなど 感じた事がありましたら教えて下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 「新卒」ではなく、 「中途入社」 での立ち回り方
中途採用で経験ある業種に入社する際の上手な立ち回り方をお聞きしたいのですが、 例えば、新卒や初めての業種で仕事をする場合は、 期間かけて、じっくり教えくまれて仕事が出来るようになってくると 上司や先輩からも喜ばれますが、 中途採用で、元々経験ある業種で転職した際は、 その会社では新人ですが、 やはり０からではないため、 ある程度、仕事スキルがあるため 入社当初から仕事をこなせると思いますが、 その場合、上司や先輩からは、生意気と思われたり 逆に仕事が出来る程、怒りを買うって事は 心理学上あると思いますが、 どのように立ちまわれば馴染めるのでしょうか？？ 仕事が出来ないフリをすれば、 「経験あるだろう」と怒鳴られますし 宜しくお願いします
- ベストアンサー
- 転職
- 中途採用での入社時挨拶なのですが。
入社時の挨拶に悩んでいます。 同期がたくさんいれば、名前とよろしくお願いしますの一言だけで回されていくかもしれませんが、新卒ではなく中途採用ですので先輩方の前でひとりで挨拶をすることになります。 新人紹介にそんなに時間は取らないと思いますが、私より若い方も多いようでしたので、一言とはいえ挨拶をするとき落ち着いて臨めたらと思っています。 「○○です。不慣れなところもあるかと思いますががんばりますのでどうぞよろしくお願い致します」 これじゃ頼りなさそうでしょうか。 そのときの空気もあると思いますし、明るくはっきりと話すことができれば一番なのでしょうが、よろしければみなさんがどんな挨拶をしたか、どのような挨拶の言葉に好感を持ったかお聞かせください。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 中途入社 辛い・・・・
25歳で旅行会社に中途で入社しました。全くの未経験なのですが、 10日目ぐらいで人間関係とか労働時間で辞めたいかも、と思いました。 会社のほうからも「やる気がイマイチ伝わってこない」とか「動きが マイペース」「覚えようという意識が伝わってこない」といわれました。 でも辞めるという選択はまだ早い気がしたのでそのまま続けていたのですが 今日2ヶ月目になってまた同じようなことを店長に言われました。 「もっとどんどん覚えるようにしていってほしい」とか 「できることを増やしていけるように積極的になってほしい」とか。 でも忙しくて分からないことのほうが多いし、接客をしていこうとしても 時間がかかるのでそれはそれで怒られたりするのでやりたくないのが事実です。 しっかりと研修とかがあるのならともかく作業マニュアルとかもなにもないので 即実践というのが難しく、怒られたくない、作業を増やしたくない、しんどい という気持ちが最初に来るので消極的になりできることしかしない、って感じになります。 私は元々性格も積極的ではなく受身な性格なので変わる事ができません。 やる気が無い、といわれてどうしたらいいのかわからないし、そこまでの 気概がなく「面白そう」「興味がある」「正社員で働いたほうが安定するかも」といった 動機で入社しました。 慣れれば仕事ってこなしていけると思うので、自分からガツガツ学ぼうとしなくても いいじゃないかって思うのですが私の考え方は甘いのでしょうか。。。 そこまで積極性を求められない職業ってありますか？ あと明日から会社なのですっごく嫌で嫌で仕方がありません。 今から欝です。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 中途入社のあいさつ（第二新卒）
このたび、転職で新たな職場に中途入社する者です。 はじめての中途入社で不安も多いので、アドバイスをいただければと思います。 私は、２４歳、第二新卒（卒業１～３年未満）で未経験の業界・職種に転職いたします。 新しい職場で最初にあいさつや紹介をされると思うのですが、どのようなことを言えばよろしいでしょうか？ 前職は新卒のときで、入社前から人事や部署の事前研修などもあり社風もしっていましたし、それなりに時間をもらってスピーチのような自己紹介を新入社員全員やっていたので、とくに困りませんでした。 しかし、次は初めての中途入社、未経験職種、初めての職場ということもあり非常に緊張しています。 おそらく同期もいませんし、内容もですし、スピーチのような長さなのか、簡潔になのかもわかりません。 ぜひ皆さんのアドバイスをいただければ幸いです。 なお、最初の出社は研修のため本社で、３か月後に本配属で他の視点にいくことが決まっています。 どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 皆さんの会社の中途入社社員は？
皆さんの会社の中途社員は実力のある人が多いですか？ 弊社はそういう人が多い中、ごく一部に出来ないダメ社員もいます。 先日、ある社員が私に愚痴をこぼしてきました。 「Ａさんは残業で時間を引っ張っている！、あんなに時間がかかるものなのか？」とＢさんに囁かれたらしいです。 Ａさんに言わせれば「難しいことなのでこのくらい時間がかかって当然だ！、Ｂさんは中途入社で評価も悪いから給料が安いから僻んでいるだけだ、中途入社社員は何か問題がある！」と言っていました。 確かに私から見てもＡさんの言うことは正当でありＢさんの僻みでしかないと思います。 やはり、中途社員はお仕事を途中で投げ出してきたわけだから待遇悪くても仕方ないと思いませんか？ そもそも、残業して何ぼなんて言っているようではダメだと思いませんか？ 実際、私なんてやってもやらなくても１０時間までしか付きません。 ＡさんもＢさんも無制限で付きます。 何で、こんな小競り合いをするのかしら？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
