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中途入社社員の心構え
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質問者が選んだベストアンサー
どのような形での転職でしょうか？何のコネも無い会社に、ハローワークなどで求人を見つけ、転職となった時なら、その会社の年齢構成に気を付けて下さい、大企業でなく、daisaku28さん以外が年上の方ばかりなら、一番簡単です、新卒のつもりで仕事をしてください、それなりの社員数の会社、いや大手企業なら配属された部署の年齢構成に気をつけて下さい、年長の方は管理職でなくても、同様に接して下さい、同い年や少し年下の社員←この辺りに非常に気を使ってください、生え抜き社員なら34歳として大卒で12年のキャリアがその会社であるとゆうことになります、仕事の出来不出来(はっきり言ってその方の能力)に関わらず、一定の配慮をして下さい、こいつは出来ないな～～と思っても、バカにするような態度では、全てを敵に回すかもしれません、ただ難しい点は、年下の社員には同時に年齢に応じたリーダーシップが必用です(daisaku28さんが管理職でなくても)、転職は初めてですか？最初はとにかく見習いのつもりで、そして職場環境等が把握できたら、自分の年齢や自分に求められている、ポジションを理解してかんばってください、私も何度も転職していますが、書いた事が全て出来ていれば～～～～すいません出来ていません！！
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- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
業種、職種がわからないので、一般論で回答します。 ・仕事を早く覚える。（わからないことは、積極的に聞く。） ・仲間、上司との連携。（「ホウレンソウ」・・・報告、連絡、相談） ・仕事に対する意欲。（早目に出社する） ・元気よく挨拶する。 ・上司、仲間の名前を早く覚える。 ・ミスは素直に認め謝罪するが、あまりいつまでも気にせず、気持ちを切り替える。 ・「目配り、気配り、心配り」 これらができれば、大丈夫です！
お礼
皆様、まとめてで申し訳ございませんが、お礼を申し上げます。ありがとうございました。質問から早2ヶ月経過し、皆様からの回答を参考にさせていただき、現在順調に仕事を進めることが出来ています。ありがとうございました。
- shut0325
- ベストアンサー率40% (490/1207)
過去の経験をうまく生かして今の仕事に役立てる。ただし昔の事を自慢するのと、今の会社との比較は絶対に厳禁。特に職場の環境。違って当たり前なので、「元の会社は～～だった。この会社もこうあるべき」というのは言わない、、くらいでしょうか。
お礼
ありがとうございました。参考にいたします。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
人間関係は二の次です。仕事を早く覚え、先輩に追いつくことです。仕事を覚えることで全てが解決です。
お礼
ありがとうございました。参考にいたします。
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