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今の仕事を続けられるか不安です。

働き始めて4ヶ月経つ会社があります。今はアルバイトですが、働き続ければ社員になれます。 しかし、直接仕事を教えてくれる先輩としっくりいきません。 その方が使い物にならない私に一から仕事を教えてくださり、とても感謝しています。とてもきちんとした方です。 それでもなんとなく話しかけづらい、怖いと感じてしまうのです。 今の職場は忙しくなる時は信じられないくらい忙しくなる仕事で、その時は全体的に話しかけにくい雰囲気になる時があります。 また、先輩、上司に暇なときに仕事とは関係ない話をちょっとしてみるといまひとつ反応が薄く、迷惑?もしくは嫌われているのかと思うこともあります。部署では食事に連れて行ってくれたり話しかけてもくれたりもします。 その先輩も含め、広い視野でみると皆さんとてもいい人だと感じるのですが、1対1だとうまくコミュニケーションがとれず、仕事を続けられないような気がしています。これまであまり人間関係でギクシャクした事がなく戸惑っています。遊びに行っているわけではないのでこれが当然なのかな?と思うのですがとても不安になります。 また、このまま実践でバイトから社員…となるのが不安な部分もあります。まだ学生なので新卒として就職できる道もあり、他企業で正社員として働く道を選んだ方がいいのかと思うこともあります。 今の職場は職業柄自由な雰囲気で、やりたいと思っていた職業なのでそれを捨てるのはもったいないという気持ちもあります。 このような状況でどうすればいいのかわからず悩んでいます。答えを出さなければならない時が近づいていて焦っています。 アドバイスいただけませんでしょうか。話が飛躍して申し訳ありません。

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私の社内と似ていますね~。 うちの会社は季節物なんで忙しい時は本当に忙しくて泣きそうです; でも暇な時は本当にやることなくて逆に泣きそうです;; そんなとき社内で話もするんですが、なんと言うかなんか気まずい… 私の場合は派遣なので部外者っぽい感じがしちゃいます。 本当のところどうなのかわかりませんが、今のところは仕事は仕事と割り切っています。 バイト→社員ですが、確かに新卒募集などを見ると「本当に自分に合っている会社ってなんだろう」って悩みますよね? でもやりがいがある仕事ってなかなか難しいんですよね。 それに私もあまり仕事での人間関係にトラブルはなかったんですが、 話を聞くと本当に多いみたいなんですよね。 それに比べると私は恵まれてるんだな~って思います。 話しが前後してしまいますが、他社で働くってことも良いと思います。 ただ「やっぱり前の会社がよかったな~」なんてなってもなかなか戻りづらいと思うんですよね。 折角なんで今いる会社で色々勉強してご自分のスキルを伸ばし、それから転職でも良いと思います。 辞めるのは簡単だと思いますよ。それこそいつでも出来ます。 でも今の環境は手放したら二度と戻ってこないと思います。 ちょっと気が合わない(?)先輩もいらっしゃるようですが、仕事はバリバリできそうですね。 その人や他の先輩から技術や戦術など色々盗んで自分のスキルにしちゃいましょう。 そのうち「オ!こいつもやるな」なんて認めてもらえる日が来るかもしれません。 頑張ってね

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質問者からのお礼

アドバイスありがとうございます。 人間関係のトラブルって理不尽なものだと対応のしようもありますが、 理不尽さのない、ただ気が合わないって場合は困ってしまいますよね。 次の会社にはいけるけど戻ることはできませんよね。 そのあたりもよくよく考えてみたいと思います。 ありがとうございました!

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  • 回答No.2

NO1です。回答の返事ありがとうございます。 ちょっと気になったので再度書き込みしますね。 >そのせいでやりたいと思っていた仕事に魅力を感じなくなっている自分もいます。 このそのせいというのが先輩同僚か上司に嫌われているかもしれない?っていう不安ですよね。 だと今後も人間関係が上手く行かないかもしれないという理由で仕事を転々としていくかんじになるのでしょうか?危機的状況というわけではないんですよね?バイトではいったら思ったより魅力的な仕事ではなかったということもありますもんね。 仕事は戦いですよ~^^;人間関係はどこにでもあります。しかも今の日本は病的な人(いじめ、鬱、仕事できなさ過ぎ、なんか変^^;、お局さま^^;、コネ入社)が必ず一人以上はいますよ!!なぁなぁも大切ですが学校のようにこっちがお金を出すんじゃなくてお金をもらうほうですからね・・・。 とにかくやり直しは今だけじゃなくいつでもできるとうことです。

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質問者からのお礼

2度のご丁寧なアドバイスありがとうございます! 人間関係がうまくいかないから仕事をやめると言うのは、甘えた事だと常々思っているので、それが理由で辞める事はないです。(それだと回答者様の言うとおりその度に辞めてしまう事になりますよね。)仕事に魅力を感じなくなったらだめかなという考えはあります。 こちらで相談していたらもしかしたら人間関係はそれ程私には問題ではないのかもしれないと思えてきました。異なる問題がありそうです。 本当にありがとうございました!

  • 回答No.1

結論を出すのはまだ早いようなきもします。やりたい仕事をお金をもらいながら勉強できているわけですからすごく恵まれているって思います。新卒くらいの年齢なら・・・3年は先輩を仕事における先生だと思ってたいおうしてみたはいかがでしょうか?何処にっても同じだと思います。4ヶ月ではまだ職場にとけこめなのは普通です。 学生の頃の友達・人間関係と仕事での人間関係はびみょうに違うので勘違いしない方が良いですよ?

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質問者からのお礼

早速の回答ありがとうございます。 やはり仕事の人間関係は違うものですよね。 しかし、そのせいでやりたいと思っていた仕事に魅力を感じなくなっている自分もいます。 4月からフリーターになるので、その後でやはり耐え切れないと辞める事になったら職歴もなくそれで仕事を見つけようとするのは厳しいのではないかという不安もあります。 4ヶ月で溶け込めないのは普通と聞いて少し安心しました。

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    今年で今の仕事について4年目になる20代後半の女性です。 入職時より、同期の中では1番仕事を覚えることが遅く、なかなか新しい仕事や難しい仕事などをさせてもらえませんでした。それでもどうにか3年間を過ごし入れ代わりが多い職場で若い人たちが多いため、経験年数だけは上から数えた方が早くなってしまいました。 昨年は同期が役職や後輩指導にあたっているのに自分は自分の仕事のみでミスやもっと積極的に行なうようにと通告されたため、今年度こそはと思いミスも減らす様にと努めてきました。 そのためミスや指導されることも減り、僅かですが自分の仕事外のことも任せてもらえるようになりましたが年末バタバタしている時にミスが続き、上司からは後輩を指導する側になってもらわないと困るから頑張ってと話をしてくれていました。 今年の3月になり会議の際、人事分布図を職場スタッフに部長が急に配布しました。そこには後輩たちや同期には役職や指導係など役割があったのですが私だけ空欄になっておりそのことについて何も言われませんでした。 正直、今年こそはと思っていたのでかなりショックでした。 現在、新入社員も入り更にバタバタが日ましに増していますが、同期や後輩たちは仕事量が多く残業がかさんでいます。 何か少しでも手伝えないかと思い、新入社員が私の仕事も見学という形で入るため、できることはと思い説明や後輩や先輩たちとやったということは一緒にやってもらっていました。 先日、後輩や先輩、新入社員が集まって悪口を言っているのを聞いてしまいました。あの人は出来ないから聞かない方がいい。勝手なことをしている、本当にあり得ないと言っていました。 人事のこともショックでしたが今回の事もショックです。こんな状況ですが、後輩たちの面倒を見る様にと部長からは言われています。 今後職場でどのように過ごしたらいいのか。どうしたらもっと良い関係が築けたのか教えて頂きたいです。 今、現在仕事のことで相談できるのは、同期の友人1人だけです。学生時代からの知り合いで、彼女は職場の人と話せる環境を持たなきゃと言ってくれています。 もともとコミュニケーションが得意ではないので集団ではあまり話をすることが出来ず、上司とも仕事以外の話はあまりしません。

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    この度職場の人間関係に悩み(現在心療内科にかかっていて、このままだと体調がひどくなるので)仕事を辞めることにしたのですが、まずは上司に相談しようと思っています。 小さい会社なので、上司に相談したくても、必然的に他の社員がいる中での相談になってしまいます。 他の社員には聞かれたくない内容なので、手紙で今思っていることを上司に相談したいのですが、退職届けではなく、まずは退職したい理由を手紙という形で渡したいのですが、その際に注意することをお尋ねしたいです。 辞めたい理由は職場の先輩が主な原因なのと、仕事が難し過ぎて自分にとって大きな負担になってしまった為です。 職場の先輩のことを理由に書くと、悪口みたいになってしまうような気がするので、やはり仕事内容が大きな負担で体調を崩してしまったということだけを理由にして、伝えた方が良いでしょうか? アドバイスをよろしくお願いします。

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    私は最近、業績が良く、人間関係も良好だった企業のパートを辞め、 将来性と賃金を取って、正社員雇用で別の企業に就職しました。 しかし、来年1月で辞めるという先輩とうまが合わないのか、 彼女の教え方についていくことに非常に苦労しています。 メモやボイスレコーダーをフルに使用してもなかなか要領を得ず、 自分でもなぜこんなに教わることに苦労しているのかと不思議に思う程です。 初日からそういった状態で、現在2週間経ちました。 頑張ってメモなどして、教わったことはそれなりに覚えられましたが、 これから更に深いことを教わらなくてはならないと思うと憂鬱になってしまい、 どうしていいか分からず不安になり、会社を休んでしまいました。 そうして今現在、辞めるかどうか悩んでいます。 パートをしていた職場で、今回の正社員雇用されたことを非常に祝福され、 応援されて送り出されてきたので、 絶対に頑張るんだ!と意気込んでいただけに、 なんでこんなことになったんだろうという想いが強くなっています。 ただ、その先輩以外の人とは人間関係も悪くは無いのですが、 その先輩との微妙な関係の影響で、 その店が業績不振であったり、従業員がどんよりした人しかいない、 などといったマイナスな面ばかり目につくようになってきていて、 更に辞めたいという気持ちに拍車をかけています。 (本社採用だったので、実際配属されるお店の雰囲気は、  勤め始めるまで分かりませんでした) 辞めたからといって、別の就職口があるのかといえば、 アルバイトやパートで、しかも募集は少ないです。 (大卒ではなく、特に資格もないので) 嫌な気持ちを抑えて、先輩が居なくなる1月まで踏ん張れば何とかなるのかとも思いながら、 会社を休んで必死に別の仕事を探してる自分がいます。 もう行けないんじゃないかなと思いながら、 底力と根性出せば、先輩の居なくなる20日まで居れるのかしらとも思ったり……。 ただ、今、全く幸せではないです。仕事を覚えられた、仕事をしたという 爽快感というか充実感というか、そういう気持ちがありません。 みなさんは、こういう経験あるでしょうか? その時どうしたかお聞かせいただければうれしいです。 また、こうしたほうがいいのでは?といったアドバイスがありましたら、 よろしくお願いします。

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