過労

質問

主人の過労について悩んでいます。月200時間以上の時間外労働（休日出勤含む）が続いており（残業代は40時間分もらっています）、上司や先輩たちも、うちの主人ばかりに仕事を押し付け、自分たちはさっさと帰る、といった感じだそうです。本人は優しい（少し弱い）性格で、ハッキリと意思表示ができていない様子で、一人で抱え込んでいる状態です。今朝も寝不足が続き、疲れもたまり、吐いたりしたので、仕事を休むと連絡したときにも、上司から「締め切りはどうするんだ」となじられ、無理して仕事に行きました。

主人はいわゆる大企業に勤めております。以前労組の相談室にも行きましたが、あまり親身になって聞いてはくれなかったようです。

過労死や自殺となった後では遅いと思うので、今何か家族ができることはないのでしょうか。やはり労働基準監督署や、弁護士さんに相談するしかないのでしょうか。

大企業で働いていて、鬱になって辞めた友人は、「大きな会社に勝つことはできないから、スッパイ辞めるしかない」と言っていました。

できれば今の会社で、仕事の量が減れば一番いいと思っています。どなたかアドバイスお願いします。

回答No.3

abekkan

残業200時間は尋常じゃないですね。過労死する前に対策が必要です。

ご主人の立場がわかりませんが、おそらく中堅のリーダー的な存在でしょうか。だとしたら仕事の意識を変える必要があります。リーダーがすることは部下に上手く仕事を割り振って状況を管理することです。リーダーが実作業をやってはいけません。

ただ、すぐには変えられないと思いますので、まず休ませてください。仕事のことは考えなくていいです。上司に脅されるでしょうが、大企業でしたら代わりの人はいるはずです。会社自体が大きなダメージを受けることは無いし、そこをなんとかするのが上司の仕事です。ご主人が過労死した場合の方が会社は困るはずですから会社のためも思って（と説得して）、仮病でも使って休ませてください。

お礼

abekkanさん

ご回答ありがとうございます。
主人は会社で下っ端の存在です。それでの人たちに仕事を押し付けられているんです。

他にも過労で精神的にやられて休んでいる人はいるみたいなのですが、あまり上司も気にしていないのでしょうか、労働環境は変わらないようです。

あまりひどいと休ませます。ありがとうございます。