仕事中、過労で倒れました。

質問

中小企業に勤めているんですが、仕事中に血圧が異常に上がり過労で倒れてしまいました。
正社員で年収は200万円未満です。
通院し、しばらく休んでまた復職しましたが
今も非常に精神的にはきついです。
辞めるにしても次の転職先のあてもありませんし…
労働基準監督署へ相談しに行ったほうがいいのでしょうか？
会社は人件費を抑えたいがために、一人当たりの労働量がものすごく増えています。（仕事しない人は相変わらずしませんが）こんなことはよくあることなんでしょうか？

回答No.4

noname#159030

仕事しない人は何処いってもいますよ。
労働基準監督署は労働基準法に触れる行為をしていたら
対処できます。
過労で倒れたときに怪我して、労災を隠して処理しようとしたとか。
転職先のあてはハローワークに行きましょう。
インターネットで情報を検索できますよ。自宅に環境があれば。

回答No.3

key00001

> 労働基準監督署へ相談しに行ったほうがいいのでしょうか？

労基署に、何を相談に行くのか？です。

たとえば「労働量が多い」と言うのは、定性的で、労基署でも判断が困難です。
「拘束時間が長い」「残業費が支払われない」「最低賃金法違反」など、労基法違反を明確化・証拠化して相談に行った方が良いです。

> こんなことはよくあることなんでしょうか？

別に珍しくは無いと思います。
大手企業などでバリバリやってる連中は、深夜残業など普通にやってますよ。

ただ、そういう連中は「将来、出世するため」みたいな野心も有りますね。
出世すれば、地位や給料が上がりますから。
言い換えれば、将来、年収１～２千万円になる可能性に賭けてるワケです。
野心があるから、精神的に平気と言っても良いかも知れません。

質問者さんのお勤め先に、そう言う未来があるなら、頑張るのも良いです。
しかし、そういう可能性が無いにも関わらず、頑張ると言う場合は、全く報われないと思いますよ。

未来に夢や希望が無い場合は、それなりに働くか、夢や希望がある会社に転職する方が、賢い選択じゃないでしょうか？

尚、もし転職する決心をした場合は、会社や上司は恐い存在では無くなります。
その場合は、労基署に相談へ行って、未払い残業代でも何でも請求すれば良いですね。

回答No.2

atakku1

何歳なのか会社の規模も解らないのでちょっと的外れかもしれませんが

何年か前、僕は精神的に追い詰められてちょっとうつ状態になりました。
今考えれば「自分ばかりが仕事をさせられて休みも無く」などと考えて自分を追い詰めていました。
でも実際は他にも頑張っている人はいましたし、他の楽しい事（仕事以外）を楽しむ余裕も無かった。

ですので同じ用に考えている人が会社にいるとそれを少し共有できるだけでも
大分楽になれる気がします。

僕はその後何度か転職して今に至ります。
今の会社は６年目かな？
今でこそあの頃は自分で自分を追い詰めていたと思いますが
その頃は本当に苦しかった。

答えになってませんが今は何事も楽しむようにしたいと思っています。

回答No.1

nabituma

まず倒れたのが病気で倒れたのであればまず直しましょう。
忙しいのはいろいろなところでありますが、毎日の睡眠時間が4時間とれないようなところだったら
ちょっと倒れても不思議ないですね。
体の方を大切にしてください。

あとは健康だったら、仕事のハードさにもよりますが、1日12~15時間くらいまでで週1日休みあればなんとか
やれると思いますよ。
それも3年も続いたらきついかもしれませんが、そのくらいの仕事をしている人はいますよ。
年収額面で200万円ではちょっと割が合いませんが。

お礼

わざわざ、ご回答ありがとうございます。
3年ですか…私は2年4ヶ月で倒れました。