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このままでは過労死してしまいます
つきあってる彼のことで相談です。 彼は昨年の６月に転職しました。経理の仕事をしています。 転職先の会社の労働時間があまりにも長く、月に何日も休日出勤や徹夜があります。 始業は午前９時から、終業は毎日残業のため２３時頃です。 遅いと０時過ぎのこともあります。 毎月の月次の時期は、会社に泊まりこむ日があり、休日出勤も当たり前の様な状態です。 今は決算の時期です。 ここ１週間は会社に泊まりこんで、毎日わずかな睡眠時間しかとれない状態で 働いています。 このままでは、彼が過労死してしまうのではないかと心配でたまりません。 このような場合、どこの相談するのが有効でしょうか？ どなたか回答を宜しくお願い致します。
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質問者が選んだベストアンサー
昨年，クローズアップ現代で過労死の報道を見て衝撃を受けました． 実は私も，会社勤めのとき，深夜に及ぶ連続長時間労働を体験しています． （それほど深刻ではありませんでしたが） だからこそ言えるのですが，私のように，たとえ貧乏になっても，楽する方を 選んで正解だと思っている人もいるはずなので，「長時間労働が当たり前だ」 という風潮が蔓延することはあってほしくないです． ちまたの企業経営者が喜ぶだけです． さて，第三者に相談するとなれば，その当事者は，あなたではなくて ご本人であるべきだと思いますので，今後ご本人から，もし”余計なお世話だ” と言われても，引き下がらずにどれだけ支えになってあげられるかにかかって います． そのためにはやはり情報収集が欠かせません． 「過労死110番全国ネットワーク」のようなところの情報を参考にしてみては いかがでしょうか？
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- kee
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いやー、いろいろ出てますが、経理の仕事（総合職）ですよね。 給料がそれにみあってないんじゃないですか？ やはり相談してみたほうがいいと思います。 給料が湯水のように出るものと、そうでないものじゃやる気力が違います。 彼氏さんが心配です。 ご質問の相談所は紹介できませんが他の方の意見を参考にしてください。 がんばってください。
今、仕事を終えて帰宅した者です…ちなみに女子です。 ご心配される気持ちは分かりますが、私は彼氏さんの労働環境は「まだ甘い」と思います…。私の場合はマスコミ系の仕事ですが、１日16時間労働が2週間以上続くことも珍しくはありません。 普段は朝10時頃出社して、終電で帰宅。9時10時で会社を出られればラッキー。7時8時で仕事を終えられることは滅多にありません。 今の職場はこんな感じですが、以前いた職場はもっと凄まじかったです。朝出社したら帰宅は翌朝2時頃というのが当然って感じで、ついでに土日も休めません。昨年の年明けから8月頃まで、月の休日が平均2日しかなかったこともあります。今の職場は、基本的には土日は休もうという態勢なのでまだいいのですが、以前の職場は土日出勤も辞さないという雰囲気でした。 ですから、会社の近くに住まいを借りている同僚も結構いて、実際私も会社から一駅の所に住んでいました。そうでもしないと、とてもじゃないですが体がもたない。通勤に費やす数10分の時間すら惜しいのです。 と、とうとうと自分の実例を述べましたが、要は何が言いたいかというと、世の中には働き過ぎの人が結構いるってことです。それでも、やっている人はやっていますし、駄目だという人は脱落していく。彼氏さんがお幾つか分かりませんが、若いうちは働きまくって経験を積んだ方がいいと思いますが。私も、仕事を始めたばかりの時分にはがむしゃらに働いていました。その時の経験が、今ちゃんと花開いていると自負しています。 とはいえ、別に働き過ぎを奨励しているわけではありません。もし、体調や精神状況に変化が生じた場合は速やかに受診を勧めましょう。
- viscaria
- ベストアンサー率54% (276/506)
こんばんは。 m(_ _)m >このような場合、どこに相談するのが有効でしょうか？ 「労働条件相談センター」というところもあります。 労働時間や賃金、解雇などの労働条件について相談出来ます。 仕事のある平日でも20:00、土曜日も18:00までやっており、 電話相談も出来ます。フリーダイヤルですので、↓サイトを ご参照の上、お近くのセンターへ一度電話なさっても良いか もしれませんね。 ↓↓宜しければ、ご覧になってみてください。
お礼
回答ありがとうございます。 参考になりました。
- rick-dias
- ベストアンサー率0% (0/3)
うーん。私も＃2の方と同じような意見ですね。 私は経理なんていうお堅い仕事じゃなくて、映像系の 技術の仕事をしていますけど、徹夜は当たり前。2徹、3徹も珍しくありません。まあ給料貰って働くってのは、多かれ少なかれ、そんなもんですよ。 まだ20代だとしたら体力的には問題ないでしょう。 問題は精神的な部分ですね。仕事に対してつらいという考えしかなければ、労働時間が長くなくても、倒れることはあると思います。もし貴方の彼が、体力的につらいんじゃなくて、仕事自体がいやでいやで我慢して続けているなら、今の状況は、耐えられないことだと思うので、辞めたほうがいいでしょう。時間の無駄です。 ただ、体力的につらいだけだとしたら、どこかに相談するんじゃなくて、あなたが彼の愚痴を聞くなり、休める時に、より安らげるようにしてあげるなり、したほうがいいんではないでしょうか。 労働基準法なんてのはあってないようなもんだから、 そんなことで文句言ってもはじまらないですよ。 みんな忙しいんですよ。社会人ってのは。
- kmor
- ベストアンサー率27% (225/825)
私はlukさんの彼とは全く違う畑でソフトウェアの仕事をしていますが、そんなもんですよ。 結婚当時は午前様が普通でした。（別に飲んで遊んだわけではないですよ) 妻は私の帰りを待って一緒に食事していたため、「あんたのせいで太った」と文句いわれますが。 この業界では9時が定時といわれ、仕事が無いときも夕方に帰るのも気が引ける状態です。 lukさんの彼がおいくつかわかりませんが、若いときはそういう状態でいいともいますよ。 そういう経験をしてきて、初めて人をうまく使うことができるものと思っています。 大変でしょうが、lukさんが彼をケアしてあげて頑張ってください。 きっと将来幸せになれますよ。
- toysmith
- ベストアンサー率37% (570/1525)
労働条件、環境などに関する相談は「総合労働相談コーナー」へ。 厚生労働省の管轄です。
お礼
回答ありがとうございます。 参考にさせていただきます。