あまりにも安い時給・・・６３０円。深夜で７００円って。。

質問

本日からカラオケ屋にてバイトを始めました。
親の知り合いがオーナーをやっているカラオケ屋です。

知り合いなので話はとんとんと進んで即採用になったのはいいのですが、時給の事は聞いていませんでした。
いざ本日働きにいって、人がまったくこずに楽は楽だったのですが、
そのオーナーと二人きりで働いていてきまずくて聞けなかったんですが、最後に勇気をだして「そういえば時給はいくらですか？？」
と聞いたところ、１ヶ月間は６３０円で慣れたら７００円という回答に唖然としました。
正直最低でも８００円はもらえるだろとか考えていたので、
どうしようかと本気で考えました。

確かに仕事は楽で、それ相応なのかもしれませんが、あまりにも安すぎませんか？？こんな安い時給で働いている事、はずかしくてここでしかいえません。絶対にバカにされます。

こういう場合ってどうしたらいいのでしょうか？？
正直やめようかとかも考えましたが、とりあえず他のバイトさんに時給６３０円らしい事を伝えみんなの意見を聞いてからよく考えようと思います。

でもオーナーさんも悪くない人で仕事内容もいいんですが、
やっぱり安すぎますよねいくらなんでも７００円は。

みなさんどう思いますか？？
もしやめるにしろオーナーには直接いわなくてはいけませんが、
まだ始めたばかりなのでさすがにその勇気がありません。

回答よろしくお願いいたします。

回答No.6

bill-berry

日本の最低賃金は、確か６００円ちょっとだったと思います。
その時給に比較的近いとのことなので、単純に高い低いで言えば、低いのかもしれません。

ただ、アルバイトの善し悪しって言うのは、金額だけじゃないと思いますよ。
例え安くても、待機時間が自由に使えるとか、スキルが身に付くなどがあれば有益だと思います。カラオケ屋さんだと、前者のケースは多いのでは？（忙しいお店では大変でしょうけど）

端的に言うと、仕事内容と給料を比較すればいいだけのことです。

その辺を考えて、割に合わないと思えば辞めればいい。ただし、辞める２週間前には伝えること。また、辞めるなら早いほうが良いです。お店のシフトにしっかり組み込まれた後だと、迷惑をかけてしまいます。知人のお店なら、そういうことは避けた方が賢明かと思います。

ただ、『時給が安い＝恥ずかしい』というのは如何なものでしょうね。