- ベストアンサー
就職先への質問メールの書き方教えて下さい！
miu_chanの回答
形式としては、No.1の方のスタイルが望ましいでしょう。 ただ、ご質問の内容から見ますと、 これはメールではなく、直接人事の担当の方と会って相談される方が よろしいのではないかと思います。 担当の方としても、寮に入れる場合・入れない場合、 アパートを家賃補助できるかどうか、出来る場合の条件、などなど、 入社するAlt123さんのお話や意思を確認しながら進めたい部分も あると思います。 そこで、メールでは「こういったことを相談したいので 訪問の機会を作りたい」という文章がよいと思います。 *** さて、４月より御社に入社の予定ですが、 かねてからお付き合いしていた女性(男性)と、 ４月に結婚を考えております。 採用時のお話では、入社後は寮生活と伺っておりますが、 できれば夫婦で一緒に住みたいと考えております。 そこで、入社後の住まい（寮、社宅の制度）につきまして、 近日中に一度、御社へ伺い、この点について ご相談させて頂きたいと思っております。 *** 以下は、メールで面接アポイントを取るなり、 後日電話しますとして電話でアポを取るなりして下さい。 （文章は、あんまり自信がないので、 就職活動で使ったビジネスマナー本などを参考にしてください） なお、「結婚を考えています」となっていますが、 決定しているのか、今の段階では前向きに考えているだけなのか、 ということも、面接時にはハッキリ伝えておきましょう。 入寮が決まりになっている場合は、 すでに会社は寮の準備などをすすめている場合もあり、 キャンセルかけたら「やっぱり結婚は先延ばししましたから寮に」 と言われても会社が困ることもあります。
noname#20623
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お礼
丁寧な回答ありがとうございました！ 例文までかいていただいて、とっても助かりました。 参考にして問い合わせしてみようかと思います。 そうですね、会社のほうの準備もあると思うので、早めに正確な情報を伝えておこうかと思います。 本当にありがとうございました。