派遣に向いていないのか、社会人として「できない人間」なのか

質問

甘える事が下手で黙々とマイペースで仕事をしてしまいます。
皆はお菓子を食べながらとか給湯室に出入りし、
私にもお菓子を下さるのですが、十分に好意に応える事が出来ません。
職場は緊張して、"一服してお茶飲もう"という事ができません。

浮いた or 近寄りがたい存在になってしまうそんな雰囲気を出してしまう自分が嫌で、
過去にも何度も試みたんですが、"机に飲み物置いて"とか"ポケット菓子食べて"とかお手洗い以外で仕事の手を止めらません。

営業は、周囲は嫌かもしれないと気にする事は気を配れる事だから良い事だと言うのですが、そうは思えません。

仕事以前に愛嬌(人懐っこさ)がない自分が嫌です。
派遣は特に仕事能力よりも求められる事もあり、女性社員や派遣と仲良くやる事の方が重要なのにと悩んでいます。

何かと助けて貰わないとダメだから女性と仲良く。勿論分かりますが仲良くというのが？です。
午前は昼休憩迄、午後は終業迄、仕事だけしていてはダメなのか。
昼休憩は旅行の話で持ちきりで、"休みは簿記の勉強中"なんて言える雰囲気ではなく、愛想悪いと思われない為に、TVや最近の情報にも目を向けてとなるとつぶれてしまいそうです。
極端な話、静かに本読んだり寝たい方です。でも1人になれる場所もなく。

質問の意図なんですが、実は。
悩みを抱えたまま心身のバランスを崩したまま色んな事が起こりすぎて、就業間もない職場を貧血による体調不良で欠勤してしまいました。

辞めたい職場ですが責任感もあってゆれています。
欠勤によって状況は悪くなっているかもしれないと思うと怖いです。

休む事だけは避けたかったのですが、婦人科系の持病があり腰から足先までだるくて痛くて血の気がずっと引いてフラフラでした。

就業数日ですがこの状況で退職理由として信用して貰えるでしょうか。
或いは、再度出勤して受け入れられるでしょうか。

回答No.10

ki2028 · ベストアンサー

質問者様は、どのような職場でしたら安心して働けるのでしょう？
私にはちょっとわかりませんでした。なんとなく矛盾だらけのような気がして・・・。
次のお仕事を探す前に、一度整理されたほうがよろしいかと思います。

お仕事だけしていても構わないと思いますよ。
でもお仕事以外のコミュニケーションをしていないので、孤立はするんじゃないでしょうか。
孤立＝いじめや無視などではありません。
お仕事ができる方なら、孤立はしていても尊敬・尊重される存在になれると思いますが、
肝心のお仕事があまりできず、周りに頼りっぱなしでは、その孤立が悪い方向に向かう可能性があるとは思います。
「ガチガチ真面目に仕事していて、やたらと堅苦しい雰囲気だけど、仕事できないんだよね、扱いにくくて困る」
なんて私も考えてしまいそうです。
前者なら、「堅苦しい雰囲気だけど、それだけのことはあって仕事ができるし、かっこいいな」なんて考えそうですけど。
この場合は、ちょっとくらい病欠してもお仕事で挽回できますよね。

質問文を読んだ限りでは、孤立はしたくない、仕事に自信がないから困ったときは助けて欲しい、
受け入れて欲しいとお考えのようですね。
でも、仕事以外の付き合いを一切しなければ、孤立を避けるのは難しいと思うのです。
以前、質問者様のようなタイプの方とお仕事をしたことがありますが、
余計なお世話と思われるのが嫌で、こちらから先回りして気遣いをするのはやめてしまいました。
そういう方はきっと、困ったときには自分から言ってくるんだろうな、
と考えて、無視したわけではないですが、放っておきました。
このような対応をされても問題ないでしょうか？
それはちょっと・・・というのでしたら、仕事が完璧にこなせるようになるまでは
うまく立ち振る舞ったほうがよろしいのではないでしょうか？
周囲が休憩しているときに、たまには混ざってみるとか。
話題についていけないというのなら、笑顔で話を聞いているだけでも良いと思うんですよね。
旅行の話題なら「どんなところでした？」みたいに質問を投げかけてみれば、
自分側にネタがなくても話題には混ざれますよね。
私が派遣をしていたときは、最初だけ適当にあわせ、仕事ができるようになったら自然に離れていました。
職場でベタベタと団体行動するのは好きではないので。

あと、別にさぼることを推奨するわけじゃないんですが、
1日8時間くらい緊張しっぱなしでお仕事されていたら、集中力も落ちるし、ストレスもたまるんじゃないでしょうか。
私は8時間＋3～4時間の残業が普通なのですが、
コーヒーを飲むなどして適度に息抜きを入れたほうが、結果的に効率は良いです。（私の場合、ですが）

お礼

>質問者様のようなタイプの方とお仕事をしたことがありますが、
余計なお世話と思われるのが嫌で、こちらから先回りして気遣いをするのはやめてしまいました。
そういう方はきっと、困ったときには自分から言ってくるんだろうな、
と考えて、無視したわけではないですが、放っておきました。
このような対応をされても問題ないでしょうか？

問題ないとは言えませんが、それはそれで自分なりに自分の担当範囲は頑張ってやる方かもしれません。追いつめられると頑張る方だと自分では思うので。
ただ、担当業務以外でも、やはり職場内で助け合わなければならない事もあると思うし、周囲が気軽に (親しい間柄でこそできる) チョットした事を助け合って、状況に応じて適度に関わりあいながら働いている姿を見ると、私の様な仕事の仕方しか出来ないのは殺伐として寂しいなと感じる事はあります。
(自分の仕事に責任を持たず依存心が強いという意味ではなく)ずっと１人で仕事をしていると、ヘンに考えすぎたり敏感になって、ki2028さんの仰るように無視ではなくても「なじめていないな」と不安になります。

>仕事が完璧にこなせるようになるまでは
うまく立ち振る舞ったほうがよろしいのではないでしょうか？

この必要性を感じているのは確かなのに、上手くできません。
というか

＞周囲が休憩しているときに、たまには混ざってみるとか。

黙々と仕事してしまう為(悪く言えばマイペースなのかもしれませんが)、周囲が休憩したり15時になっていても気づかなかったり仕事のキリがついていなかったりで、いつも何か出遅れてしまいます。

>私が派遣をしていたときは、最初だけ適当にあわせ、仕事ができるようになったら自然に離れていました。

何でもギブ＆テイクだと思っているので、最初だけって都合良すぎるかなという思いがあります。

＞仕事以外の付き合いを一切しなければ、孤立を避けるのは難しいと思うのです。

この思いはあるものの、器用に振る舞えないというか自分のペースが遅いのかなかなか上手くいかなくていつも苦労しています。

色々考えさせられました。
もう一度原点に戻って整理しようと思います。(今回の件でちょうど自分でもその必要性を感じていました)

ありがとうございました。