- ベストアンサー
職場の人間関係おかしいのは私なのでしょうか（長文）
eliaskの回答
こんばんは、お仕事頑張っていますね。応援を致します。 辞めては残念ながら「自己都合」になってしまいます。「精神的苦痛」として訴えるのは、具体性が無いので難しいのではないかと思います。 一つは「労働組合」があるか、どうか、です。あれば解決は早いです。 組合の長より会社のトップまで話をあげれば、今の貴方の環境を洗いざらい話してください。「働かなければならない」状況なのですから 逃げてはいけません。組合が無い場合は、下記URLにある所から相談されてみてはいかがですか？何らかの解決があるかもです。 私の意見を言わせて頂けるならば「辞める・辞めない」「訴える・訴えない」より、そのMに負けないくらい仕事を頑張って、追い出してしまえ！と思うのです、貴方の方が若いのであれば、老兵は引退してもらうくらいに頑張って！と思うのです、私は新入社員で配属一週間で古株のお姉さんに「給料ドロボウ」といわれた事今でも忘れません、でもその人が文句言えないくらいに頑張って経験値上げたら、その人は辞めました、誰も文句言わなくなりました、子供さんがいるならばここでくじけてはいけないと思うのです！ただ限界ならば、仕方ありませんが、 まだ、頑張る力があるなら子供さんの笑顔をバネに復活して欲しいものです。 1）労働組合関係者・役所相談窓口に相談する。 2）仕事のスキルをあげて誰にもバカにされないようになる。 大変かと思いますし、これは貴方自身の問題なので、応援しか出来ません、是非とも元気出して頂くよう願っています。 回答になってないかもしれません、スミマセンでした。 頑張ってください！
関連するQ&A
- 職場での人間関係について（長文です。）
職場での人間関係について（長文です。） ３０代女性です。仕事は製造業ですが、私も含め４人で１グループとなり仕事をしています。 ５２歳女性（Ａ）・３９歳女性（Ｍ）・１９歳男性（Ｅ）・私というメンバーです。 以前は私と（Ｅ）はとても仲が良く、周囲からも夫婦漫才と言われるほどでしたが、 いろいろな行き違いから今では仕事上で必要な最小限の会話しかしませんし、挨拶はおろか目を合わせることもありません。 それはそれで仕方のないことなのですが、いま問題なのは（Ｍ）のことなのです。 彼女はまだ入社して３ヶ月程度なのですが、自分は社内の人気者と勘違いしているようで、 その振る舞いは目に余るものがあるのです。 入社当時から私が友達のように話しかけたりして、周囲の輪に溶け込めるようにしたことが、 そのような勘違いを生じさせたのかもしれませんが…。 （Ｍ）には一般常識というものが通用しないのです。 仕事中に突然歌いだしたり、ゲップやしゃっくりを連発する、人の方を向いて平気でくしゃみや咳をする、人が話をしている最中に割って入って自分の話をする、聞いてもいないのに話す内容は自分の身の上話や自慢話ばかり、身だしなみも不潔、いつも毛玉だらけのスウェットで出勤してくる、人の話は一切聞かない…などです。 それでも今までは（Ｍ）の話に付き合ってきましたが、最近では顔を見るのもイヤになってきています。 （Ｅ）も（Ｍ）のことをとても嫌っていましたが、職場内の配置が換わり（Ｍ）と向かい合わせの席になったため、最近ではそれなりに楽しそうに会話をしているようです。 それまでは私と（Ｅ）の会話で職場の雰囲気を作っていたような感じだったので、私が（Ｅ）と喋らなくなった途端に（Ｍ）は自分が人気者と勘違いし始めて、私を見下したような態度をとり始めました。 私と会話をしなくなった（Ｅ）と自分が喋っていることで、（Ｅ）に好かれていると思っている節があり、そのような姿を仕事中に見せられると怒りを通り越して呆れてしまいます。 私は（Ｅ）に恋愛感情などは持っていないので、仕事と割り切って毎日作業に専念していますが、（Ｍ）のこれ見よがしな態度にはムカついてしまいます。 ましてや（Ｍ）には２回りも歳の離れた内縁の夫がいるのに、です。 最近では転職も考えていて、何社か面接なども受けているのですが、なかなかうまくいきません。 （Ｍ）のような人間にはどのような対応をすればいいのでしょうか？ やはり無視し続けるしかないのでしょうか？ 長文ですいません。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の人間関係
こんにちは。初めて投稿します。 私は今の会社に入社して５年が過ぎました。 入社して半年たった時にあるプロジェクトの一員になりました。 今までは１人でやっていたらしいのですが、拡大のために私が 入り女性（４歳年上）と２人でやっています。 その女性が変わり者なのです・・ とにかくまじめ、かたい、細かいのです。 今までプロジェクトを一人でやって来られたし、頑張りやなので最初は その人の指示のままやっていました。 ですが、その人のやり方通りでやらないと何か言われるのです。 私とその人は違う人間ですし、似たようにやってもどうしても やり方が変わってくると思います。 それが気に入らないらしく、 「それでもいいけど、こっちの方がもっといいよね」 と必ず言うのです。 それは毎日続きます。時には私の意見を分かってもらおうと話ましたが 結局話がもつれて意味のない喧嘩になりそうで、途中で私が おれて謝ります。 私も５年が過ぎていいかげんまいっています。 言い方もきついですし、私が意見を言うと 裏側まで考えられて違う意味でとらえられたりします。 私とその人との関係をうまくやらないと仕事もうなくいかないので 頑張りました。我慢しました。 でももう限界です！！ どうしたらうまくやれるのでしょうか？ 先輩のことを慕っている人もたくさんいるので ほかの人に簡単に相談はできません。 異動も難しく、このまま続けるかやめるかの選択になります。 今ではその人が嫌なだけでやる気もうすれ この会社にいる意味も分からなくなってきました。 でもどこにいっても人間関係はあると思いますし そんな自分に負けたくないと思い頑張ってきました。 でももう疲れました・・ 自分が何を考えているかも分からなくなってきました。 どうしたらいいか教えてください！！！
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 職場の人間関係
古株の職員（勤続20年前後）に困って居ます。 職員数は千人を超えます。 わたしは、勤め初めて１年です。 数十年も居てぺーぺーのわたしに、内の部署の○○君は６月１日に入社やけど有給はいつ付与されるの？ 夏休みは何日あるの？いつから使えるの？ 住民税が変わる通知を１人１人に通達してるのに、住民税が今月から何でこんな引かれてんの？ 何故病欠期間中給料の支払いが無いのに社会保険料だけ請求されないかんの？ 後、明細袋中に年末入れておいた源泉徴収票を不要やと思うて捨てたら、子供の保育園で居る言われたから再交付して貰いたいなど願い出てくる奴。 毎年必ずある事やし、今まで毎年何してたんゆうクソ馬鹿な事でイライラさせられます。 こんなん限って態度が偉そうな奴ばかりです。 わたしは、高卒ですが、ええ大学出て（いわゆる高学歴）就職しても、その中にはこんなんも居ます。 で給料は、わたしは雀の涙ぐらいで、奴らはわたしの三倍は貰てます。 勿論きちんとしてはる人も居ます。 対職員に対しての仕事がメインの常識な方、あなたの職場はどうですか？ イライラさせてくれる奴への対処方などあればお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場での人間関係について
みなさん初めまして。 私は、事務員として働いています。 職場は、私の夫の実家が経営している会社で、 社長が夫の父、夫が跡継ぎという状態です。 親戚も一緒に働いていて、 夫からすると、叔母(社長の弟の妻)になるのですが、 その方が、とても意地悪なのです。 私は、入社して3年目なのですが、その方に入社当時から嫌なことを言われ、 非常にストレスを感じています。 最近は、その方がやっている仕事を、私が引き継ぎするようになってますので、 色々教えてもらおうと思ったのですが、 何も調べず質問したところ、こんなこともわからないの？ というようなことを言われたので、 確かに何も調べずには良くなかったかなと思い、 自分なりに調べて質問すると、 今度は、なんで私に聞かないの？私と喋りたくないんでしょう？私に聞きたくないんでしょう？ と、言われました。 こんなふうに、ああ言えばこう言う、私が何かするたびに文句を言う、 このような状態です。 一度、義理の父である社長にも相談しましたが、 まず、知識というのは、その人の努力した結果なので、 タダで教えていただくならば、 教えてもらおうとする方が、下からいって、 何か言われても、我慢して教えてもらったほうがいいとアドバイスされました。 何人か周りの方に相談してみたのですが、私がぐっとこらえて仕事を教えてもらい、 さっさと辞めてもらったらいいというような事を言われる方が多かったです。 私としても、多少のことは我慢してきたと思っています。 ただ、もう我慢するのは辛いなと思っています。 事務所に行くのも嫌ですし、同じ空気も吸いたくないです。 顔も見たくないですし、話もしたくありません。 夫、義父、義母、はみなさんいい方です。 やはり、夫を支えるために我慢でしょうか。 みなさまの率直な意見を聞きたいです。 耳が痛いお話でも、今後の参考にさせていただきたいので、 御回答くださると助かります。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の人間関係って
４月から新社会人になった者（男）です。 入社一週間程でまだ悩みと呼ぶ程でも無いかも知れませんが、職場の人間関係で少し考えるところがあります。 職場には年齢は僕より一つ年下で、仕事の経歴は１年ぐらい人（男）がいます。その人に入社早々なめられてしまっています。仕事場への移動中や休み中にプライベートな事などをやたらと色々聞かれまして、僕が何か言う言う度に笑われて、からかわれます。僕がどう反応するかを見て面白がっています。 一年僕より仕事をしている分、当然僕より仕事も出来て、職場の人達とも打ち解けています。 こういった場合、からかわれないようにするために僕はどういう態度を取ればいいでしょうか？ ご意見お願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 職場での人間関係に疲れました。
よろしくお願いします。 先日こちらで相談させていただきました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1897350 今まで自分の忍耐力・粘り強さが足りないのではないかとなんとか仕事を（職場に行くことを）頑張ってきましたが、今週に入り我慢の限界を超える出来事がありました。 仕事が出来る方か出来ない方かと聞かれれば出来ない方だと思います。 今の会社に入社し半年ですが、色々と人間性を否定される発言や対応をされています。 もちろん仕事ですので甘いことは言えませんが、だからといって人間性まで否定される職場の環境に正直疲れました。 現在心療内科に通院中なのですが、仕事を辞めたことにより病気がひどくならないかがとても心配です。 かといって今の職場に通い続けていると、日に日に心が蝕まれていくような気になります。 自分自身どうしてよいかわかりません。 世の中一生懸命頑張っている人が大勢いるのに自分自身情けなくなります。 最近では自分は社会不適合者かもしれないと思っています。 このような私にどうかアドバイスをください。
- ベストアンサー
- 心の病気・メンタルヘルス
- 職場の人間関係
仕事の人間関係について相談させて下さい。 私はパートの仕事をしてます。最近、会社の経営悪化により、パートの中で時給がバラバラだったのを統一化する事になりました。 〇円→二人 ●円→六人 （〇のほうが何百円か高いです） その〇円貰ってる人の一人との事なのですが、このAさんは一人だけ飛び抜けてベテラン（以前はパートの中でリーダーをして、その後、理由はわかりませんが、辞退された）ですが、若くて、とてもわがままです。 時給の話し合いになった際も自分の事ばかり主張して、他の人の意見を聞きません。 日頃の仕事の行いも悪く、お客様と話してばかり。夜の仕事のだしにしてます。 昼休みは寝過ごしたり、休みを取る際もとって当たり前の感覚。皆は手があけば他の人の手伝いをするのに、自分は自分の事だけして手伝いをしたりもしない。 私はそんな悪い所ばかりが頭にあり、その人の悪い行いばかりを上司と話ていました。上司もAの事は認めていません。 しかし、会社も会社で言い方が悪いですが、馬鹿な会社です。だから、逆にAさんは反抗してこのように真面目にしないのかなと思う様になりました。 私は仕事に対して正社員と同じモチベーションで働いてきました。だからそんなAさんが許せませんでした。 ですが、Aさんは私がまだ入社してない頃、もしかしたら今とは違っていたかもしれません。 なのに平気でAさんの事を貶していました。 なので、今日、お詫びしたのですが、態度がとても悪かったので、私もとても嫌な思いをしました。 私はもう気にしないようにするしか方法はないのでしょうか？ どうぞご意見お聞かせ下さい。よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場の人間関係 （長文です）
製造業の26歳です。職場での人の悩みなんです。 今の会社に転職して１年７カ月位経ちました。 自分の場所は、３交代で3人１組のチームで仕事をしています。 問題のある人が２人もいるんです。 問題の内容は、一日の休憩は１０分４０分１０分の一時間ですが、 日勤で３０分６０分３０分と長いんです。 夜勤の時の食事の時間は１５０分してきます。 土曜日などは１２時間労働ですが仕事が少ないため１０時間以上車で寝てます。 そして、ギャンブル好きな為負けると八つ当たりしてきたり、 仕事中にたくさん寝てきたのに寝起きで機嫌が悪いときもあります。 なんで怒られてるのかも判らない時もよくあります。 仕事中の私語は禁止ですが本人は３０分以上話してもいいけど、 私たちは一言でも話すと２０分は説教されます。 上司は八つ当たりなどは知ってるのですが、休憩時間は知りません。 他の職場に移動となると他の職場が嫌がるので、強く言えないのか私たちに我慢してくれとしか言われないのです。 休憩が長い為、他の二人の仕事量が増えてしまい仕事を余してしまうと「なんで余すんだよ」と機嫌が悪くなります。 この二人の為、今まで何人も辞めてますが会社は何もしません。 年末に、本人には内緒で上司と話し合いもしたのですが結果は変わりません。 たぶん上司が注意をすると逆ギレして「なんで話すんだよ」と言われ 逆ギレするのも解るので我慢してきました。 私が組んでいた時は、一日に数時間しか寝れなくなり夢の中で説教されてる夢で目が覚めます。 家に居ても明日も会わないといけないと考えると憂鬱になります。 いっそ仕事を辞めたいと思いますがこの不景気ですし、 なんであんな人間のせいで私が辞めなくちゃいけないのかとも考えます。 この二人の対処の仕方を知りたいのです。 職場の人７人の希望は居なくなって欲しい。 上司も全然ダメですし、このような人をみなさんならどうしますか？ お願いします。変な文章ですがよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場での人間関係（いじめ）
バイトでまだ数ヶ月目です。生活のため、少々きつ仕事を続けています。 バイトですが、仕事の責任は重いです。給料は最低賃金並。 具体的には書けませんが、肉体労働と調べ物の仕事です。 走りますし、重いもの（10-30ｋｇ）を持ちます。腰も痛めます。 今はなんとか我慢しています。 人数の数十人いるところで、派閥があります。女性が9割。 社員が数人で他は全員バイトで、長くいる人が社員に ゴマすっているように見えます。 私は同じチームの人とはうまくいっていますが、他のチームの人とも毎日 関りますが、目の前で嘲笑したり、ばかにした態度を取ります。 毎回ある数人の女性には目をつけられて仕事のことで ネチネチわざと社員の前で言います。あてつけなのでしょう。 この人にバイトをやめたら復讐したいとさえ、今は思います。 こんなことを思う自分が情けないですが、そのくらい情けない。 新人が来ると、誰にでもしているようですが・・・私は最年長なので バカにされるのか？こんなことは人生でもまれなので辛いです。 今、家族介護・自身の体調の事に、バイトで精神が崩壊寸前です。 昨夜も涙が止まらずひきつけ状態で今朝仕事に行きました。 我慢してしまう性格で、真面目なので直ぐに辞めるのが、せっかく教えてくれた人に 悪いと思っています。今次の仕事は未だ決まっていません。 相手に腰が低すぎるのが、難点だと家族に言われました。 周りは無表情で挨拶もしない人が何人かいる職場です。 私はそういう態度を人にすることはありません。 人生は皆つらいのでしょうね・・・。本当に今生きているのが辛いです。 バイトのあと切り替えられず、寝たきりの家族を思い、涙がぼろぼろ。 この数年でこの世を去った家族が枕元に立ってきます。 こんな夜明けにこのメールを書いている事が、ノイローゼでないかとも 思っています。 どうか、こんな私ですが・・・ 今のこの辛い時期を乗り切りたいのですが、ご助言をいただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- いじめ相談
- 職場の人間関係について
私は、今の職場に勤めて約二ヶ月が経ちます。 私は、今までの経験から、職場の人に、職場の人の愚痴・陰口は言わないように心がけています。 誰にでも自分から挨拶をする、ある程度の楽しい会話は、休憩中などはしていますが、、そういう姿勢は、端から見ると、ＫＹと見なされてしまうのでしょうか。 何となく周りを見ているとちょいちょい、誰かの陰口みたいなことを言ったりしているのですが。。。 何か皆、すごく仲良くて、私はいまいち入っていけません。私は、職場の人には、深いプライベートな話はしなくて、当たり障りない感じですが、 私と同時期に入社した人は、既にいろいろな人と気軽に話してたり、連絡先交換したり、誰かの陰口も言ってます。 私からしたら、仕事覚えるのに必死で、誰かの事で愚痴る暇も、そういう余裕もないので、少しおどろいてしまいます。 自分が一番新人で、職場の人達にいろいろ小さなことでも教えて下さるので、毎日お世話になっているので、そんな気持ちにもなりません。 器用ではないので、職場の人達と仲良くする前にまずは、仕事覚えるしか今は考えられません。 職場の人達と全く会話しないなんてことはありませんが、こういう考えって、真面目すぎるのでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
ご回答ありがとうございます。温かい励ましのお言葉痛み入ります。 私自身もっと強くなり今の状況をばねにＭを跳ね返してやりたいです！！ eliaskさんも「給料ドロボウ」なんて言われたんですね～ 勇気が湧くお言葉を頂き少し元気が出ました。ありがとうございました。 URL参考にさせて頂きます。