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休業補償を受け取った場合の税金について
kernel_kazzzの回答
- kernel_kazzz
- ベストアンサー率29% (895/2993)
なんとなく、想像でしかないのですが。 きっと社長は申告を誤魔化したいんですよ。 あなたが休業していた期間も給与を支払いしていた事にして経費を水増ししての申告をするのでしょう。 とするとその分の所得税(源泉徴収分)を収めなきゃいけないけど、会社から払うのも勿体無いし、あなたは補償があったのだからあなたに払わせとけ！ってな感じじゃないでしょうか？ こうとでも考えないと言ってる事が無茶苦茶すぎます。
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補足
そうですか・・・・。 私も色々な人に聞いて調べてみてはいるのですが この社長を信じる気持ちも大きかったので、 こうゆう事があるともう今の職場では働けません・・・。 社長に詳しく聞いてみても、何だか分からないことを言われてしまうし 自分が税金などについて無知なので どうも腑に落ちない感じがしても、社長の言う事が正しいのか 間違っているのかもよく分からない状況になってしまっています。 どうしたら良いのか本当に困っています。 でも私は仕事を休んで、休業手当をもらって生活していたのに、 会社が私がもらっていた休業手当の分も税金を納めて 申告したら私は休業手当をもらいながら、仕事もしていたとゆう事に なってしまうのでしょうか？ もしそうだとしたら、私はしっかり休んでたのに 給料を二重取りしていたとゆう事になって罪になってしまうのではないかと 不安なのですが・・・・。