休業補償中の社会保険

質問

以前、休業補償について質問させていただき
お世話になりました。

３月末までの契約だったのですが派遣先都合で
２月末までで契約を終了しました。
派遣元から次の仕事の紹介と３月末までの休業手当は
出して頂けるとの事で現在に至っています。
（まだ次の仕事は決まっていません。）
そこで質問なのですが、

(1)休業手当受給中の健康保険は、２月以前に入っていた
社会保険にそのまま入っているのでしょうか？
（実際にまだ手当てはもらっておらず明細もないのでわかりません）
それとも、手当てはもらえるが健康保険は自分で国保なり、
社会保険の継続契約の手続きをしなければならないのでしょうか？

(2)３月末までに次の仕事が決まらなかった場合
４月から失業手当てはうけられますか？
派遣の場合は１ヶ月探して決まらなかった時に
派遣会社が会社都合としてくれた場合に失業手当が受けられると
以前うかがったのですが、そうなると
４月いっぱいまで探して決まらなかった時になるのですか？

どなたかお手数ですがよろしくお願い致します。

回答No.1

mikan_boya · ベストアンサー

私は休業手当をもらったことがあります。
3月末までは契約期間のうちに入るので保険はそのまま使えます。保険証を返すのは4月になってからです。

失業手当のほうは5月に離職票が届くと思います。これもやはり3月末までは契約期間なので、そこから1ヶ月経った5月になります。

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。
保険は３月末までは継続なのですね～安心しました。
失業手当は、やはり５月になってからなのですか
ご回答いただき大変助かりました。ありがとうございました＾＾