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休業補償を受け取った場合の税金について
交通事故に合い、病院に通ったりで仕事が出来なかったので 休業補償を自動車保険会社からもらっていました。 私は税金について全くと言ってよいほど無知だったので 保険会社の人に、休業補償の分の税金はどうなのかを聞いたところ 休業補償に関しては、税金は払わなくても大丈夫だと言われ 安心して生活も苦しかったので、休業補償の全てを生活費にあてました。 それからしばらくして、仕事にも復帰したのですが 本日、仕事場の社長から確定申告があるから、税金分を渡してくれと 言われました。 社長が言うには、休業中も在籍していたので 実際休業してても税金を納めなくてはならないとゆう事で、 保険会社から休業手当をもらった分、 税金にかかる何%かを払わなくてはならないとの事でした。 だから会社が、私の休業していた時の分の税金も納めなくてはならないのでその分を渡してくれと言われてのですが 休業手当をもらった分とゆうのは税金を払わなくてはならないのですか? 休業手当が大きい額だった分、今回まとめてその税金分を払わなくては ならないとゆうのがキツクてしょうがないのですが、 最初に保険会社に質問した時に税金は納めなくても良いと言われたのと 今回、社長から税金を納めるのでその分を渡してくれと言われたのは どうゆう事なんでしょうか? 意味が分からなくてとても困っているのですが。 助けてください!
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補足
そうですか・・・・。 私も色々な人に聞いて調べてみてはいるのですが この社長を信じる気持ちも大きかったので、 こうゆう事があるともう今の職場では働けません・・・。 社長に詳しく聞いてみても、何だか分からないことを言われてしまうし 自分が税金などについて無知なので どうも腑に落ちない感じがしても、社長の言う事が正しいのか 間違っているのかもよく分からない状況になってしまっています。 どうしたら良いのか本当に困っています。 でも私は仕事を休んで、休業手当をもらって生活していたのに、 会社が私がもらっていた休業手当の分も税金を納めて 申告したら私は休業手当をもらいながら、仕事もしていたとゆう事に なってしまうのでしょうか? もしそうだとしたら、私はしっかり休んでたのに 給料を二重取りしていたとゆう事になって罪になってしまうのではないかと 不安なのですが・・・・。