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いじめられない人に！
harunoogawawaの回答
- harunoogawawa
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間違っていないと思いますよ。 その人の功績を、他の人に色々言ってあげる、というのはどうでしょう？周囲の目が、徐々に変わりますよ。 上に分別ある上司がいれば、仕事をちゃんとしていれば配慮してもらえるのに、ちょっとその人は不運ですね。 ケースバイケースですが、人のことをなめたような態度をする人と、真面目な人だったら、最後は真面目な人が勝つと思います。見ていると、前者のような態度をとる人ほど仕事をしていないような気がするのです。 私の知っているケースでは、前者の人が最後には飛ばされて、やさしい（弱気？）な人が評価されていました。 見ている人は見ていると思うので、折にふれ、その方にそれとなく味方であることを示してあげる程度でいいのではないでしょうか？
noname#153814
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