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確定申告の必要ない？！
去年の11月に会社Ａに就職し12月から正社員になったので、その前の 8月～11月までアルバイトをしていた会社Ｂに先日、源泉徴収票を送って下さいと 言ったら、 「うちの会社は設立してまだ一年の為個人に対しての支払いを申告せず、 （給料は給料として会計処理していない）アルバイト代として一括で申告している為、 ○○さんが申告しなくても大丈夫な処理をしました。」 と言われました。これは、言葉どおり私が申告しなくても本当に 大丈夫なのでしょうか？ 心配なのでどなたかご意見お願い致します。
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- mukaiyama
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＞個人に対しての支払いを申告せず… B社は、設立間もないとのことで、経理方法に不勉強なところがまだあるのかもしれませんが、傍目には脱税していると受け取られます。給与として支払う限り、源泉徴収は避けられません。 良いように解釈するなら、あなたに「給与」としてではなく、「外注費」として支払ったことにしているのでしょう。その場合でも、 ＞○○さんが申告しなくても大丈夫な処理をしました… を鵜呑みにしては、今度はあなたに脱税のおそれが出てきます。 もう一度 B社からもらったお金の明細を見てみて、「所得税」あるいは「源泉徴収税」の名目で引かれていないか調べてください。何も引かれていなければ、その後の A社での給与と合算して確定申告することになります。 確定申告とは、必ずしも税金を取られることばかりとは限りません。4ヶ月のアルバイトと2ヶ月の正社員なら、ほとんど税金がかからないと想像します。一度軽い気持ちで税務署に相談してみてください。
補足
ご回答ありがとうございます。 Ｂ社からもらった給与明細書というのは手製の簡単なもので、 総支給額・出勤日数・労働時間位しか書かれておりませんでした。 ちなみに、去年は7月まで会社Ｃでアルバイトをしていたのでほぼ一年間は支給があったことになります。 会社Ｃからは今月源泉徴収票を送ると言われました。 Ｂ社の件は税務署に聞いてみたほうがよさそうですね。
必要です。 確定申告は、１月から１２月までの総年収を申告するので、会社Ａ、Ｂ両方で得た給料を合計して申告する義務が生じます。 ただし、合計が１０３万円（住民税の場合１００万円）未満ならば、原則として申告義務は生じません。 ただ、源泉徴収処理がどのようにされているのか、判然としませんので、給与明細や控除額証明書（保険料、医療費の領収書）などを持って税務署に相談されるのがよいと思います。 Ｂ会社が源泉表を書いてくれないなら、そのように税務署に説明すればよいです。 一月中旬からは、税務署も確定申告にむけて臨戦態勢に入ります（今はまだ警戒態勢くらい）から、まともに話を聞いてもらえませんから早めに行かれることをお勧めします。
補足
ご回答ありがとうございます。 Ｂ社の給与明細書は控除などの欄がなく、何か引かれてるのかは分かりませんでした。 去年の給与合計は計算したところ103万円以上になります。 できるだけ早めに税務署に行ってみます！
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