この場合確定申告をするのでしょうか？？？

質問

７月に退職後主人の扶養に入りました。
退職後にパート勤務で同職場に継続して通っています。
年末調整は退職した職場で行ないますが、
主人の会社に提出する年末調整の用紙に所得金額を記入して提出しました。その時点ですでに１８０万だったので、扶養から除外されるだろうな～とどきどきしておりましたが、会社の総務の方から電話があり、税金の面だけ私の分は来年確定申告をしないといけない、と言われたのですが、よく意味が分からなかったのです。

社保の面と扶養手当の面はこのままでも構わないとの事で安心してしまったのですが、確定申告？に行くことがよく分からなかったんです。
税務署にですか？
この場合何を持っていくのでしょうか？

それから、現在失業保険を受給中なのですが、受給中はそれこそ扶養に入れないと会社の総務の方から言われていたのですが、その事に関しては何もいわれなかったのです。（日額４９００円ほど）
（継続でパートしながら手当てをもらう事についてですが、一日２～３時間で週４日２０時間以内の為、ちゃんとその事を申告して金額差し引きの上受給しております）
このまま扶養に入っていて受給しても後で返金（国保未加入分、国民年金未加入分、扶養手当・・などでしょうか？）命令などでるんじゃないかとドキドキしてます（泣）

後　関係ないかもしれませんが主人は来年３月末で退職します・・

このままで、いいのでしょうか？
疑問を２つも掲げてしまってスミマセンがどうぞよろしくお願い致します！

回答No.4

kamehen · ベストアンサー

>私は職場において年末調整をしている事は主人の会社の方もご存知なのですが、そうなると私は確定申告をしなくてもいいということですよね。

そうですね、会社の方が、何か勘違いされているのかと思います。

>「失業給付単独でも日額3,611円を超える状況であれば年換算で１３０万円以上となりますので、健康保険の扶養には入れない事となりますので、ご質問者様のケースでは・・・」
>のところですが、日額３６１１円を超えてはいますが、受給期間も９０日で、４５万にも満たないのですが、年換算で１３０万を超えると言うのはどういう意味なのでしょうか？？？

向こう１年間の収入見込み額ですので、今から先１年間を通算して、という意味ではなく、現時点の月額や日額がそのまま１年間続けば１３０万円になる見込みかどうか、という事ですので、最初から失業給付の期間が９０日間とわかっていても、日額が超えていれば、受給している期間については健康保険の扶養に入れない事になります。
（その期間については、その収入で生計を維持できるという事ですので）

逆に言えば、受給期間が終わって、その時点で月額で言えば108,333円を超える収入の見込みがない場合は、扶養に入れる事となります。

ですから、こちらのサイトでも良く見受けられますが、奥様が退職されても、失業給付を受けている期間については、健康保険の扶養には入れないので、ご自身で国民健康保険等に入って、受給が終わって、初めて健康保険の扶養に入る、というパターンは良くあります。

回答No.3

kamehen

>税金の面だけ私の分は来年確定申告をしないといけない、と言われたのですが

これは、ご質問者様自身について確定申告しなければならないという事でしょうか？
（ご主人自身は、年末調整してもらえたのですよね？）

ご質問者様自身について、今の職場で年間全ての給与所得に対して年末調整されるのであれば、確定申告する必要はありません。
ひょっとして、会社の方は、年末調整されていないと思われたのではないでしょうか？

扶養については、所得税と健康保険の２種類の扶養があります。

まず、所得税の扶養については、１月～１２月までの所得金額が３８万円以下（給与収入ベースでは１０３万円以下）場合に扶養に入る事ができますが、ご質問者様のケースは７月退職の時点で既にこれを超えていますので、いずれにしても所得税の方では今年についてはご主人の扶養に入ることはできません。

一方の健康保険の扶養は、向こう１年間の収入見込み額がおおむね１３０万円未満であれば扶養に入る事ができますが、この収入金額には所得税では非課税となる失業給付も含まれますので、失業給付単独でも日額3,611円を超える状況であれば年換算で１３０万円以上となりますので、健康保険の扶養には入れない事となりますので、ご質問者様のケースでは、失業給付だけでこれを超えていますので、健康保険の扶養にも入れないものと思います。

となると会社の総務の方の対応に疑問符がつきますが、ひょっとしたらパート勤務しているので、失業給付は受けていないと勘違いされているのかも知れず、きちんと会社に詳しい内容を伝えるべきとは思います。

補足

ありがとう御座いました！
詳しく説明をいただけて理解できました。
ＨＰをいろいろ拝見いたしましたがよく飲み込めませんでした・・・

私は職場において年末調整をしている事は主人の会社の方もご存知なのですが、そうなると私は確定申告をしなくてもいいということですよね。

それと、
「失業給付単独でも日額3,611円を超える状況であれば年換算で１３０万円以上となりますので、健康保険の扶養には入れない事となりますので、ご質問者様のケースでは・・・」
のところですが、日額３６１１円を超えてはいますが、受給期間も９０日で、４５万にも満たないのですが、年換算で１３０万を超えると言うのはどういう意味なのでしょうか？？？

もし宜しければ補足回答をいただけると助かります。

回答No.2

1234toto

No1です。
二つ目のは
http://www.nta.go.jp/category/kakutei/tebiki/h16/01.htm
ここが入り口なのですが
Ａｄｏｂｅ　Ｒｅａｄｅｒというソフトが無いとだめみたいです。
上のURLからダウンロードできるようです。

回答No.1

1234toto

とりあえずは
http://www.taxanswer.nta.go.jp/shoto306.htm
これとhttp://www.nta.go.jp/category/shinkoku/data/h16/2895/syotoku/a_pdf/a01.pdf
これの４ページからを参考にしてもらいたいです。

その上で、その総務の人に確認したらいかがでしょう。

お礼

ありがとう御座います。
２つめはいったいどうやって見るのでしょうか？？？
さっぱり分かりませんでした