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生産手当(?)税額について
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給与に含めて支給することは可能だと思います。 源泉徴収税額だけちゃんとしていれば文句は出ないでしょう。 ただ賞与として支給すれば源泉所得税額が多くなり、確かに手取りは少なくなります。 が、年末調整(または確定申告)をすればその所得税額は差し引けるので、結果として還付金が多くなり又は納税額が少なくなります。 まあ従業員さんとすれば給料の手取りが多い方がいいのかもしれないですけど…。
その他の回答 (1)
売上がよかったのに、生産手当て?売上手当てでは?(賞与的性格を有する臨時給与があるよ。
お礼
回答ありがとうございました。会計士の話では賞与扱いにしかできないということでしたが、給与に入れて税金を払うことも可能なようですね。賞与扱いにしたくないので臨時の生産手当(製造業なので)として給与に入れられないかと思いました。
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