仕事上の不公平をなんとかしたい

質問

分かる方、ぜひ、教えてください。
自動車学校の指導員をしています。
配車係りの女性がいます。もう、お局様です。
自分に都合のよい人には、教習生の女性ばかり当てて、気に入らない人には男ばかりや、嫌がる教習を当てるのです。
今度、配車表の統計を取って、上司に訴えようと思います。他に、公的機関とかになんとかしてもらう方法や何か良い手段がありましたら教えてください。
私だけではなく、他にも困っている人が少なからずおります。よろしくお願いいたします。

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

> 当てるのです。

担当の当て方によって、業務の内容・量に差が生じる。対して賃金は均等なので不公正が起きている。という事ですね。
この場合ですと、労働基準監督署は頼れないと思います。まずは、上司に相談してみて下さい。

対応してくれない場合、労働組合があるのならそちらへ。

労働組合が無い、不甲斐ないという事ですと、質問者さんのような労働者を支援する団体があります。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

--
> もう、お局様です。

こちらは相手にせず、建前上は、
・業務の量が多いんだから給料上げろ。
・業務の量を均等にしろ。
と会社に対して請求して下さい。

労働者の間の揉め事ですと、組合なんかは介入しにくいですし、民事でどうこうするしかなくなります。

参考URL：

http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

お礼

ありがとうございます。
励みになりました。
参考ULRにて考慮します。

回答No.5

nekonekoakari

質問が２つあります。
まず、この不満を抱いているのは職場で貴方だけですか？
もし複数の人が同様の不満を抱えているのであれば集団で職場の上司に訴えるのが効果的です（出来れば連盟の文書を提出して下さい）
次にお局様は雇用主と地縁、血縁が繋がる人間ではありませんか？そうだとすれば貴方のコネとお局様のそれを比べてみてください、貴方が劣るのであれば諦めるしかないでしょう、雇用主に訴えても逆に貴方が解雇される可能性さえありますから。
貴方が公平性を重んじる人物なのであればそれでも雇用主に訴えるしかないのでしょうけど。

補足

NO3の方のところにも書きましたが、対抗手段として、配車の表を見て、統計を取り始めました。
目に見える改善が見られました。

回答No.4

fukudon

アドバイスは＃１さんの言葉に尽きていると思いますよ。
世の中はだいぶ改善されてきましたが、なかなかどうして
歪んだ職場はまだ数多いのが実情です。
上司どころか経営者じたいが感情一途な企業はざらです。

若いうちはそれでも歪みを正すように努力されることを第一として、
その様な環境の中でどのように神経を使わずに過ごすかの努力も
付け足してください。

中傷的な記入は云々、などと反応しているようでは、真ともではない
この世で生きてゆくのに神経は持ちませんよ。
適応する努力は、あなたの為に無駄にはならないと思います。

回答No.3

kageroho

この程度では不当労働行為にも当たりませんし、法的には全く問題になるレベルではないでしょうね。残念ながら…。
ただ、私も管理職ですが、社員が気持ちよく働けるためには、このような不公平感を醸成する職場環境は是正する必要があると思います。
男性教官が、たまには可愛い女性を指導したいと思うのは当然で、いつも公平に割り振られていれば、「今日はツイてるなぁ」とか、「ツイてなかった」とか、日々の業務にも楽しみが生まれ、モチベーションも上がると思います。
具体的な困りごとのレベルが分かりませんが、No1の方が言われる通り、管理職の方に相談できたら、それしかないかな…と思います。
もしかしたら、大変うがった見方ですが、若い女性と間違いが起きないように、若い男性教官には若い女性は当てないように上司が指示している可能性もありますし。

補足

最近、私自身の対抗手段として、配車表を見ながら、男女比の統計や、あまりやりたがらない仕事の割合をパソコンに入力し、統計をみんながいる前で取り始めました。
そうしたら、潮を引くように男女比の改善や他の不満を持つ指導員への嫌な仕事の回数が減りました。
今後とも続けていくつもりです。

回答No.2

awabitabetai

要するに「野郎になんか指導したくない。自分にも若い姉ちゃんまわせ。」て事でしょうか？
若い姉ちゃんをまわしてもらえないから公的機関に訴えるのでしょうか？

補足

よく、質問を読んでくださいね。
他にも不公平があり、他の職員も困っていると書いてあります。客観的に質問しました。
何か、教習所で嫌な教習を受けた方ですか？
すみませんけど、私はそんなことはしません。
アンケートにも常に良い指導員のところに書かれる人間です。
中傷的な質問はおやめください。