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志望動機と自己ＰＲについてお願いします！
gangstar16の回答
もうアドバイスしても遅いかもしれませんが… 面接・エントリーシートについては相手によっても感じ方が違うので「これが正解」というのはないですが、少し気になったのでアドバイスさせてください。 まず、「私は洞察力があります」はやめた方がいいです。そこは相手が判断するところなので「私は状況に応じて行動することができます」ぐらいにしたらいいと思います。 次に、志望理由ですが、秘書検定についてはあなたの資格であって、志望理由ではないです。資格等の欄に「秘書検定２級」と書いて、そのことについて聞かれたらここに書いたようなことを話せばいいでしょう。少なくとも志望動機からは外した方がいいと思います。また、人の世話をすることを志望する人が「自己啓発」と書いてしまうと、面接官は笑うしかないですよ。 短い時間で 「yuzuhoさん」という人をアピールするのが面接です。どうも質問文を見ると、バイト・ゼミ・マネージャーと色々書いてあるために「yuzuhoさん像」が明確にならないように思います。悪く言うと「色々やってるけど、これといった特徴のない人」です。 僕個人の意見としては、「バスケ部のマネージャー」という部分でyuzuhoさんのストーリーを作ってはいかがと思います。運動部に関わった人間ならマネージャーがゲームのスコア付けなどだけでなく、選手に関すること、試合の出場等の書類、部費の管理など様々のことをチームのためにしていたのだろうとイメージします。そこにyuzuhoさんの「人を支える私」という理想をイメージして“自分像”をつくり出してはどうでしょう？ そして、面接のときに、ご自身の経験と照らしながら「状況に応じた行動」や「人を支えることを生き甲斐と感じた出来事」など活きた情報を加え、その上で「こういう仕事をしていきたい」ということを話せるエントリーシートのすればいいのではないかと思います。 例えば、自己PRには「状況に応じた行動がとれます。マネとして自分がどうすればチームが機能するかをいつも意識して選手をサポートしていました。」とかそんなことを“あなたの言葉”で。志望動機も「人を支える仕事を通して、自分の住む町の豊かな生活をサポートしたい。この病院を志望したのは祖父・友人が入院した際、病気の治療だけだけでなく、退院後の生活まで気を使っているのを感じ、私もこの病院の一員になりたいと感じたからです」とかそんなことを“あなたの思いと言葉”で書いてみて下さい。 とても長文になってしまい申し訳ありません。途中、厳しいこと・失礼なこともあると思いますが、ご参考にしていただければと思います。応援しています。
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