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こんな上司に対して・・・
top-kajiの回答
いますよね!います、います。 いい人、なんですが、 「マネージャー」としての素質がないんです!素質が! 苦しいですよねー? なんかメンバーは振り回されているような気になりますもんね! わたしは散々ぶつけましたよ、言いたい事やクレームを。 それから、メンバー全員で本人も交えて話し合ったこともあります。 そして、さらに上の上司にも加わってもらって話したこともあります。 ・・しかし、何にも変わりませんでした・・。 なにしろ、素質がないんですから、変わるわけないですよね! そういう上司は、もうマネジメントができない「人間」なのですよ。 もう部下をもってはいけないんですよね! ・・では、なぜいつまでもその職位にいるか・・。 答は 「代替の人間がいない」からだったんです。 他に代わりがいないのです。 私たちメンバーから誰かが、マネージャーになれたらいいのだけれど、社内試験に合格した人間がいない、、 昇格試験にチャレンジした人間がいない、、 TOEIC基準点に届かない。。 などなど、彼を落とす術を持っていなかったのです・・。 今の上司と仕事をしながらポジティブに考えるなら、 「自分が彼の立場なら、こうする。」と考える、 「こんな対応はしない」と、 よい手本が目の前にいるんですよね。 もう、そう考えるしかないですよね! ・・と、私の場合は思っていました。 自分が上司のポジションを獲れる時期がきたとき、 もうすでに彼はあなたの前から消えています・・。 ちょっと、的外れだったらごめんなさい。 もう、年功序列ってくだらない理論は通用しない社会ですから、 あなたは自分をどんどん高めて、「彼を追い越す」というのはどうでしょうか? それだけのスキルが身についている頃には、あなたを買ってくれる別の企業があるかもしれません。 がんばってください!
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お礼
お礼が遅くなりまして、大変申し訳ありません。 >今の上司と仕事をしながらポジティブに考えるなら、 「自分が彼の立場なら、こうする。」と考える、 「こんな対応はしない」と、 よい手本が目の前にいるんですよね。 本当にその通りですね、、、 他の方から、「卑怯」という部分が分からないとのご指摘がありましたが、補足しますと彼の業務態度は 「自分の仕事を部下に押し付けて、自分はインターネット三昧(もちろん仕事と関係ありません)をし、(自分が押し付けた仕事のせいで)残業している部下を横目にさっさと帰ってしまう」 といった毎日です。 この人の下で働いているとノイローゼになりそうです。 アドバイスいただいたように、この人のポジションに自分がなれるような努力をしていきたいです。 ありがとうございました。 (大変申し訳ありませんが、この欄をもって、回答いただいた方へのお礼とさせていただきます)