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倒産の危機！？
まずは基本情報 １５人程度の会社です。 創立時「pttq」は一番下っ端でした。 １０年たって今や中堅 （社の）売り上げは下がる、やる気も下がる って状況でトップより「お前がなんとかしろ！」命令 部下と接触し話を聞くと「上司が給料泥棒だ」「頑張ってますよ」「会社から成功報酬がないからやる気がでない」など不満ばかり・・・ 上司にハッパかけるも効果なし 突き詰めて考えれば「給料が安い」→「モチベーションがあがらない」→「売り上げ減」→「給料上がらず」以下繰り返し 「pttq」は「会社」を大きくしていくことで給料が上がることがうれしく頑張ってきました。 この気持ちを持ってほしくて上司、部下関係なく 説いてきましたが状況変わらず・・・凹みます。 なんとかこの状況を打破できる糸口はないものでしょうか？ この言葉でやる気になった。させた。教えてください。 トップは「リセットボタン」を探しはじめたようです
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