業務委託で扶養の範囲で働くには？

質問

主人（参考までに年収は税込900万くらい）の扶養の範囲でパートで働こうと思っています。いくつか面接した中に、業務委託というのがありました。会社まで行って仕事をし時給制なのですが、消費税を付けた額をもらえるそうです。交通費も支給されます。
　１）この場合でも103万や130万の壁というのは通常と同じと考えていいのですか？違う場合は扶養の範囲の上限はいくらですか？
　２）ちなみに自分で確定申告をして、税金を払うのですか？その場合の収入額は、交通費は省いていいのですか？
　３）その他、何か情報があれば教えてください。
四月中にはパート先を決めたいのですが、業務委託という形がよくわからず決めかねています。ご回答どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.4

Richard5

#3の方が書かれている通り、業務委託と給与でしたら、給与の方が給与所得控除
（必要経費）65万円がありますので、得と言うことになりますし、会社側のメリット等
も書かれている通りとなります。

また、巷でよく言われる「103万円の壁」ですが、個人的に「？」なんです。
そんな「壁」と言うほどの大袈裟なものではありませんヨ。
雑誌や新聞、メディアなどに踊らされ過ぎにような気がします。

下記は左から、年間給与額－所得税－配偶者控除等を考慮した手取り
と言う順番で並んでいます。（社会保険考慮無し）

1,020,000 - 0 - 1,058,000
1,030,000 - 0 - 1,068,000（＋10,000）
1,040,000 - 1,000 - 1,077,000（＋9,000）
1,050,000 - 2,000 - 1,084,000（＋7,000）
1,060,000 - 3,000 - 1,093,000（＋9,000）
1,070,000 - 4,000 - 1,102,000（＋9,000）

確かに1,050,000円辺りで、手取り額の増加が少し鈍る（＋7,000円）が
ありますが、その後は所得税が増える金額に応じて（＋9,000円）となります。

年間に10,000円の給与増加で手取りが1,000円とか2,000円の違い、という世界です。
はたしてこれが壁と言えるでしょうか？

※実際には、1,100,000円、1,150,000円、1,200,000円と50,000毎に
（＋4,000円）となる部分もありますが、増加した給与10,000円以上に手取りが
少なくなることはありません。

上記は社会保険を考慮しても、同様のような結果となります。

1,030,000 - 0 - 1,057,155
1,040,000 - 0 - 1,067,155（＋10,000）
1,050,000 - 900 - 1,076,255（＋9,100）
1,060,000 - 1,900 - 1,085,255（＋9,000）
1,070,000 - 2,900 - 1,092,255（＋7,000）
1,080,000 - 3,900 - 1,101,255（＋9,000）

「壁」なんてものは無視して働いた方が良いと思いますヨ。

お礼

ありがとうございます。
細かく数字を出して頂きよくわかりました。確かに103万の「壁」は大げさですね。
ご面倒でなければ最後にもう一点お聞きしたいのですが、さらに120～150万の収入になったら、どうなりますか？扶養からハズれるという新たな壁がありますが、どちらが得になりますか？
よろしくお願いします。