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有給について
takapon1974の回答
- takapon1974
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有給を使う際の指針が１週間前までの連絡という事ですが、休んだ後に「有給消化でお願いできますか？」と連絡を入れれば良いのではないのでしょうか。 もちろん休むのが予めわかっているのであれば、1週間以上前に申し出るのがエチケットだと思います。 急に休むと派遣先から派遣元へ苦情が行く場合があるので、派遣先である現場の方に休む事が問題無いようであれば、事後処理でも有給で処理してもらえると思います。
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