派遣期間満了後の失業手当について。

質問

現在　派遣で営業をしており　基本給と歩合(インセンティブ)を月に一回ずつ別々で受給しておりましたが、派遣先が契約更新しないとの事で三月で終了する予定となりました。
失業手当ては頂ける様なのですが、その場合『歩合』の部分も含めて算出して頂けるのでしょうか？
又　その場合の算出方法はどの様になるのでしょうか？
ちなみに勤務期間は約四年です。

どなたかご存知でしたら教えて頂けないでしょうか？宜しくお願いします。

回答No.1

gaynnkoko

歩合も雇用保険法上の賃金に該当しますので、歩合給も合算して失業手当の計算の基礎とします。
算出方法というのは、失業手当の額のことでしょうか？これについてはわたくし自身分かりません。すいません。