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バイトを止めたいが・・・
最初、半年ぐらいで止めますと言って、採用されましたが、5ヶ月で止めるのはダメなんですか？契約書などは無いです。止めるのは1月中ごろで一ヶ月以上、前に言えば問題ないと思い、店長に言ったら「突然」と、言われました。アパートの更新があるのを忘れていて1月の終わりに出て行かないといけません。引越しの準備などもあり、2週間前には止めたいと思っています。店はギリギリの人数で回っています。私が悪いのでしょうか？あと、どのように言えばバイトを止めれるでしょうか？教えてください。お願いします。
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- shikakuhonpo
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正社員ではないので「突然ですが今日で辞めます」でもなんら問題ありません。雇う側に「だめ」と却下する権利はありません。 ただし実際雇う側は困るでしょうし、ぎくしゃくしながら辞めるのも嫌ですよね？ あとは匙加減の問題です。「２週間後に辞めさせてください」でも構いませんし、「１カ月後に辞めさせてください」でも構いません。相手の都合を多少考えて、でも譲れないところははっきりと譲れないことを示すことが大切です。
お礼
ありがとうございます。なんとか納得してもらうことができました。
補足
アドバイスありがとうございます。ただ一ヶ月以上前に止めると言って「突然」などと言われたら、いつ言えばいいのか、わかりません。本当は12月いっぱいで止めたいのに、1月半ばまでにしてあげようとおもいました。店長が言うには、募集してもすぐに、バイトが来ないと言っていますが、店のローテーションまでバイトが考えなければダメなのでしょうか？愚痴っぽくなって申し訳ありません。
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