- ベストアンサー
彼がSEなのですが・・
kuma-kuの回答
- kuma-ku
- ベストアンサー率54% (1558/2845)
こんにちは 会えないのは辛いですよね。。。 SE職は、環境に大いに依存してしまいます。 例えば、、、 大きなプロジェクトなどは、まとまった人数でほとんど缶詰状態です。 勤務する会社や派遣・配属先の規模がある程度大きい場合に、この状態はよく発生します。 また、反対に人の少ない会社では、納期や施工人数など多少の無理を承知で、頑張らなければならない状態がよく発生します。 ホントこればっかりは、【職種、会社、個人スキル、担当営業、上司・部下】に依存してしまいます。 hideyosi さんの職場のSEさんと同じ状態で彼氏さんを捉えず、彼氏さんの状況をそのまま受け止め、体調管理だけは気をつけてあげてください。
noname#154354
関連するQ&A
- SEのライフスタイルの実際はどうですか？
私の知人がSEで仕事を探しています。 私もどんな仕事だろうと思ってちょっと実際の求人を見てみたところ、 「土日祝休み・年間休日１２０日」 くらいをうたっている会社がほとんどでした。 しかし、実際そんなこと無いですよね！？ 休日出勤や夜勤など、体力的にも厳しいと思っているのですが、 実際に経験した、友人がそうだという方、本当にどんな勤務であったか 教えて下さい。 会社の規模によって違うのもあるのでしょうか。。。 また、知人は精神的にあまり強くないのでそれも心配しています。
- ベストアンサー
- SE・インフラ・Webエンジニア
- ２直２交替って土日休みになりますか？
工場勤務の求人内容で、 ・休日 土日祝 ・毎週 ２直２交替は週休制 ３直２交替は４勤２休 と書いてあります。３直２交替の４勤２休は分かるのですが、 ２直２交替・週休制がよくわかりません。 これは土日休みになるということでしょうか？
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- SE職は果たしてまとまった休みを取れるのか？
私は現在学生で、これから就職活動を始める者です。ちなみに2011年３月卒業予定です。情報系学科に所属しているため、将来はSEとして働きたいと思っているのですが、このサイトを含むいろいろなサイトを見ていると、SEは激務だとか、週休二日制とか関係なく土日出勤もよくあることだとかいうのを目にします。ひどいところでは半年間、一度も休みの日がなかったとか・・・。 別に残業が嫌だというわけではなく多少の徹夜も覚悟していますし、１ヶ月間全く休みがないというのもそれほどは気にしていません。ただ、やはりお盆や正月が休めなかったとしても、土日休み以外にも一年に１回は４日間くらいのまとまった休みがほしいと思っています（土日をはさんで４日間でもいいです）。もし一人暮らしともなるとたまには実家には帰りたいですし。 まあ納期前だとか張り込んでいるときなどは無理だとしても、SE職の人でお盆や正月、あるいはまとまった休みを取れる人は少ないんでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 週３日勤務するなら何曜日を出勤日にしますか？
週３日勤務するなら何曜日を出勤日にしますか？ （自由に出勤日を選べるとしてお聞きしています） 土日祝はお休みです。 アンケートのご協力頂けると有難いです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- アンケート
- 法廷休日 法廷外休日って？？
違いがわかりません。 たとえば土日祝はお休みですが、土曜出勤した場合は法廷休日出勤？それとも法廷外休日出勤？ になるのですか？ どこに聞いたらいいのか分からずこちらに質問させていただきました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 月平均労働日数とは？
私は今、就職活動中なのですが応募をしている企業のハローワークの求人票が 休日：土日祝 年間休日：１２２日 月平均労働日数：２１日 基本給約１２万円 となっているのですが、休日１２２日ならば月平均労働日数は約２０．３日くらいでは…と思い、土日祝休みだとして労働日数が２１日を下回る月は基本給が少なくなるということでしょうか？ それとも基本は土日祝休みだけれど、出勤する場合もあり平均が２１日ということなのでしょうか？ 無知で申し訳ありません(/_;) 面接の際に質問すればいいのことなのですが、気になりまして(*_*;
- 締切済み
- 就職・就活
- シフト勤務で休日減、休日労働賃金を請求できるか
土日祝が休みの勤務でしたが、派遣されシフト勤務に移行しました。 シフト勤務に移行するにあたっては給与や休日数等のについて一切話はなく、書面もありません。 実際シフト勤務となったところ、土日祝が休みであったころと比べると、毎月の休日数がが1～2日減ることとなってしまいました。 減ってしまった休日分、つまり労働した分について、休日労働として請求することができるでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
ご丁寧に回答して頂きありがとうございました。 今の彼のプロジェクトはかなり大きなものらしく 協力会社が何社もいるみたいです。 それもあって、自分の所の進捗が遅れると他社さんに 迷惑がかかるといっています。 もともと私の会社は依頼する方なので楽なのかな？ 彼は今風邪をひいていて会社を休んでもらいたいんですけど、無理して行っています(+_+) せめて具合の悪い時だけでも休めればいいのに.。o○