職場での悩み、どう対処すればいいかアドバイスを

質問

派遣社員（3ヶ月更新の長期派遣）として働いています。最近、同じブロックの席にいる人の勤務態度か非常に気になっています。

　事務系職場。ブロックは4人。その中の40代の女性が仕事中、鼻歌交じりに仕事をして耳障りなのです。しかも、自分の作業を口にだしてしゃべりながら作業をするのでうるさくて仕方がありません。時々ブチぎれそうになる時もあり、そんな時にはトイレに行って一人文句で憂さを晴らしています。勿論聞こえないように。

　私の両手が空いているときは耳を塞いでいます。幸い、コンピューターのデスプレイが壁になって相手には見えないようにはしています。しかし、それでも漏れ聞こえてくる声はどうしようもありません。

　相手は40代の女性。職場勤務歴も長い御局さん。私は勤めて半年。相手ににらまれると居場所がないような職場です。

　同じブロックの他の人はどう思っているのか。1人は上司ですがほとんど席にはいません。いたとしてもネットしています。もう一人は気になってないみたい。

　直接、耳障りなことをいうと角が立ちそうだし、そのことで根にもたれそうで嫌だし…私はどう対応すればいいのでしょうか？よきアドバイスをお願いします。

回答No.5

Iolite

私自身は集中すると何も聞こえなくなるタイプですが、周りに質問者さんと似たタイプの方がいますのでアドバイス致します。

まず、直接注意したり手で耳を塞いだりするのは反って質問者さんのイメージが悪くなると思います（神経質とか協調性が無くすぐに事を荒立てる人と思われる）。意外と周りの人は見ていますので嫌味にとられかねない行動は極力控えた方が宜しいかと…。

鼻歌が気にならない距離にも席があるのでしたら上司に相談してもよいと思いますが、その際に鼻歌のことは言わずにもっと仕事にプラスになる理由（例えば○○さんの隣に行くと△△の理由で仕事の効率があがるので移動したい）を挙げた方が移動できる可能性が高くなります。

でも質問者さんはせっかく派遣社員なのですからそんな職場はさっさと見切りをつけてしまった方が良いのではないでしょうか。
仕事が気に入っていて辞めたくないのであれば鼻歌なんぞ気にならないように精神を鍛えるしかないですよ。

お礼

最終回答から10日たったので、これをもって締め切りさせていただきます。色々とアドバイスをいただきありがとうございました。
結局、派遣会社経由で職場に席替えを含めた職場環境の改善をお願いすることになりました。その上で、改善がなされなければ契約を延長しないということで話をつけました。
色々とありがとうございました。

回答No.4

shijimi30

ちょっと似たような質問（参考URL）でも、同じように答えたのですが、
今までずっとがまんしてて、突然「耳障りだ」と注意するのは、さすがにやめた方がいいです。
初めは冗談っぽく言ってみてはどうでしょうか？

「○○さんって、よく鼻歌うたってますよね？それって、ノリノリの時なんですか？(笑)」
と指摘してみる。
鼻歌って無意識のことが多いから、人から指摘されると、ちょっと恥ずかしいから、気をつけてくれるようになるかも。

また聞こえてきたら「あ、また、出てますね～(笑)」といちいち指摘して止める。
（たぶんウザがられるだろうけど）

認められたと勘違いして、逆にエスカレートするかもしれませんが、いちかばちか言ってみてはどうでしょう？

エスカレートした時は
「鼻歌でなくマジ歌になってますよ～(笑)」と警告かな。

参考になれば嬉しいです。

参考URL：

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1089216

お礼

同じような内容で新規質問をして申し訳ありません。でも、人間関係のトラブルって話を聞いて貰えるだけでもちょっと悩みが落ち着くので、今回はご容赦ください。<(_ _)>

鼻歌の件、以前に耳障りだと感じる前に
「その鼻歌って、なにかの曲なんですか～」
と親しげに聞いたことがことがありました。その時の答えは「適当～」

知っている曲ならまだ聞いていても耳障りだと感じないかもしれないのですが、全く知らない、ジャンル的にも興味がないものだと苦痛です。

我慢しきれなくなってきたので、ころ合いをみて同じブロックの上司じゃない、別の上司に席替えしてもらおうかと思案しています。
また、派遣元の営業担当者へも現状を告げて、改善されないようなら契約満了時に延長なしにしてもらおうかと思っています。
今の職場、「長いするべきところじゃない」と前任者の人にも言われたので…

回答No.3

angelinalinda

鼻歌や動作が本当の原因でしょうか？
その女性が好きではないから、仕草が気になるのでしょうか？

仕事中にヘッドホンやイヤホンすることは許されてますか？

お礼

鼻歌や動作から、徐々にエスカレートしてます。
本人のガサツな態度に嫌悪感も抱きはじめています。

*気管支が弱いと言いながら、斜め45度上に向かって咳をする（手で口を押さえない）
*ネットニュースを見て、警察ネタ、イラクネタなど憤慨するニュースをみると突然「ふざけとんかっ」と独り言を言う
*くちゃくちゃさせて音をたてて食事をする。（席が遠くても聞こえるくらいなのでそばにいたらもっと音がしてるはず）
*トイレでタンを吐いた後始末が不完全で、排水口にべっとりしていても知らんふり。タンを吐く音もばっちり職場内に聞こえてきてます。
*知人や社内の上司のドロドロとした人間関係（不倫：離婚など…）を平気で口外する　etc...

私、こういうガサツな人って生理的に受け付けないんですよね。
以前はそんなに気にならなかったけど鼻歌の件から妙に気になり始めたような気がします。

仕事中にヘッドホンはやっぱりやばいかな～。
でも、昼休み中ならOKかも。
CDウォークマンでももって行こうかと思案中です。

回答No.2

kapakapa

どこの職場でも同じようなことはたくさんあると思いますよ。多分みさなん何かしら我慢して仕事していると思います。香水の匂いがきつかったり、いやがらせがあったり。そちらのお局様は鼻歌を唄っているのははうるさいけど、ご機嫌が良いという事なのかしら。やはりここは我慢するしかないのではないでしょうか？諦めてストレス発散法を見つけるほうが良いと思いますよん。

お礼

今の職場、結構問題ありのところなんです。

在日朝鮮人の経営者で、職場もほとんど在日朝鮮人。（私は純粋な日本人です）経営者の奥さんは北朝鮮出身。その関係で北朝鮮との商談もあるので、電話は公安が傍聴していると前任者に言われました。
仕事が決まる前、派遣会社の営業担当者に「経営者は在日の人だけど、北朝鮮とは関係のない会社だから」と言われましたが、実際は…
また、同じ職場ではありませんが、自分の仕事に直接関係する他の支店の部署には、警察にお世話になった人もいます。

一旦仕事を受けた以上、責任もあるので1年は在席しようと思っていますが、それ以上は…我慢がいつまでできるか、との天秤です。

それでも我慢しないといけないと思われますか？

回答No.1

tulipe

耳栓はどうでしょう？
多少は緩和されるかも。結構フィット感があるものは効果ありだとおもいます。

で、耳栓していることを問われたら
「ちょっと今集中したかったので・・」とか（でも嫌味に聞こえるかな～？？）
「最近、時々耳鳴りがするので・・耳栓するとちょっと良くなるんです。」とか
言い訳を用意しておけば、お局さまににらまれることもないのでは？

私もかつての職場で、声が大きく煩い同僚がいたので、耳栓してました。それでも煩いので書類や本棚で机の上にバリケードを作ってました。

一度気になってしまうともうどうしようもないんですよね～。私も何度トイレに逃げたことか・・・心中お察しします。仕事後はストレス解消してくださいね。

お礼

耳栓、考え始めてます。
これから年末年始で仕事がタイトになるときに、
鼻歌されちゃ～、イライラして仕事に集中できません。
今日もトイレに逃げ込んで、壁にケリ入れました。(^-^;
甘い物にも逃げ込んでます。

経験者ということで、私だけじゃないんだとちょっと嬉しかったりしてます。
書き込みありがとうございました。