応募先企業からのメールについて

質問

応募先の会社について相談です

以下の流れできています
●エン転職サイト応募
●3日に面接案内メールくる
●承知したあと、事前質問で普通自動車免許がないことを送信し、問題ないかどうかを送信
●きた返事が、面接当日は履歴書経歴書をお持ちください、と、メールの一部を送信忘れがあったようでメールがきた
●普通自動車免許の回答がないので、なくても問題ないかと想像し、承知した旨をメール
●すぐに返信があり、免許についてはないと厳しいかと想われます、という文面だけが届く

この流れだと、一番最後のメールで、無言の面接お断り、と捉えてしまって良いのかアドバイスください、

面接予定は12日です

会社からのメールには厳しいという言葉だけで、面接不可能、不採用というニュアンスの表現がないので困っています

回答No.1

noname#261699 · ベストアンサー

私も免許がないので履歴書に要免許と書かれていなくても念のため聞きますね。
そうすると厳しいかもとなる事が多いので。
多分、必須ではないけどあると良いなって感じなのかも。
立て込んでなければ会うくらい良いじゃないですか。その状況なら言いたい事も言えそうですし（いつもと違う事をやるのはリスクもありますが一発逆転もあったり面接の勉強にもなるので）。
何か縁ができるかもしれませんし。

お礼

ありがとうございます。ほぼ質問した時点で大半はその場で面接中止で終わります。今回はその文面がない

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回答No.2

chiychiy

こんにちは

＞免許についてはないと厳しいかと想われます、という文面だけが届く

優先順位で「要普免」と書いていない相手の落ち度でもありますから
それは、面接をしないとは言えないと思います。

他に免許を持っている人がいて同等の感じだと
優先されるのかもしれませんが、こればかりは何とも言えないです。

要普免と書くと応募が少なくなるというデメリットも
あるのかもしれませんので、転職サイトの方で指導されている可能性も
ありますよね？

時間がもったいないとは思いますが、面接行くだけでも
行ってみてもいいのではないですか？
もしその時点で、サイトの方がきちんと確認できていなければ
他を紹介していただけるのではないでしょうか？

お礼

回答ありがとう

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