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転職先からのメールについて
転職の面接について はたらいくの転職サイトから応募した会社から面接案内がきています 職種 A生産管理全般 B営業 どちらも未経験歓迎 Aは、理工系や業界経験歓迎 その他待遇面、条件面は２つ同じです 職種を特に限定しないで応募 ↓ 面接案内メールくる ↓ 面接希望日時の送信と、事前質問で、私がもともと最初から普通自動車免許がなく、大型自動二輪バイク免許しかないことを申告し、問題ないかどうかを送信する。面接は来週水曜日を希望した。 ↓ すぐに返信がきて、営業の場合は地方出張の時必要になるので【普段は完全に内勤】、必要となります。生産管理はなくても構いませんがあると望ましいです。と返信があり、最後に、来週水曜日ならば13時半以降なら何時でも構わないので再度返信下さいと言われる 現時点ではここまでです。 質問 事前に自動車免許ない申告をしていて、なくても構いませんと一言も書いてないのに、結果的に断られずに水曜日の面接の話をしています。 今までの会社は、この時点で面接を断られることしか経験していないため、水曜日行くことが完全に意味がないと想像しますが なぜ断ってこないのか、あくまでも想像の範囲でしかないのですが、皆さんの意見を聞かせて下さい
- king4120
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質問者が選んだベストアンサー
最初に確認しておきたいのが資格欄に自動車免許が必須と書いてあったかにもよりますが、返信して来たという事は自動車免許を持っていても問題がないという判断なのでしょう。 それに、悪い方で考えたら面接するだけして採用する気はないという考えもできますが、 いい方に考えたら、採用してから免許を取ってもらう、もしくは他の書いてあるように運転できる人とペアにするという考えもあります。 とにかく、完全に意味がないと思っても面接してくれるみたいなので採用される確率が上がったと考えたほうがいいと思います。
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- habataki6
- ベストアンサー率12% (1183/9772)
免許は採用条件になりません、そもそも新人に全てを任せる 事はしません、大概は先輩の車に同乗する事になり、必要な ら会社から資格とりなさいと命令されます、とらないと仕事 する気ないと思われるだけです、ですから未経験可能という 事です。 資格というのは業務に必要なら、仕事としてとる必要が有ります 、言い換えれば免許をとる事が仕事になるという事です、ですか ら免許や資格を取らなくても勤まると勘違いしてはいけません、 全ては会社次第という事です。
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