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メールでの応募について

希望の会社(販売職)のHP上に 「応募の方はこちらまで」 とメールアドレスが載っていました。 この場合始めから、履歴書・職務経歴書を添付した挨拶文・自己PRなどを送るべきなのでしょうか? どなたかお力をお貸しください。

みんなの回答

  • goococo
  • ベストアンサー率75% (3/4)
回答No.2

私も転職サイトには希望の職がなかなか出なかったので HP上のアドレスで問い合わせしました。 前職の簡単な肩書きと退職理由と志望動機を簡単にと、希望職種の中途採用はおこなってますでしょうか? と始めは簡単にまとめてメールしました。 数日後に履歴書等送って欲しいです、その後面接の日程を決めたいですと返事を頂きましたよ。 私の場合募集しているかどうかを確認したのですが、 募集が出ているのであれば、書類を添付するのであればその旨を文章に盛り込めばいいと思います。 始めは失礼かなとか気にしちゃいますけど、ある程度丁寧な文章で送れば問題ないと思います。 頑張りましょうね!

  • shin50
  • ベストアンサー率17% (7/39)
回答No.1

最初はそこまでしなくてもいいと思います。 簡単な自己紹介と、そこの会社に興味を持ったいきさつ、 その会社を受けたいと思っている旨を書き込めば、 会社側から何らかの返信があるはずです。 不安であれば 「受けたいのですが応募資料のようなものはいただけるのでしょうか?」 などと質問して聞いてしまえばいいのではないでしょうか? 会社側は人を欲しがっている訳ですから、熱意のある応募者には 親切に対応してくれると思います。

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