提出書類の「自由作文」について

質問

転職活動中で、ある求人に応募しようかと思うのですが、履歴書と職務経歴書と自由作文500字程度を郵送とのことでした。
いつも職務経歴書のほうに、自己PRと応募動機の項目を作り、この二点を記入してあるのですが
自由作文とは応募動機や自己PRのことでしょうか？

この場合、職務経歴書の応募動機のほうを消して、それを自由作文として提出しても良いと思いますか？
それか、自己PRも自由作文のほうにまとめたほうがいいでしょうか？
自由作文と言われるとどういうものかよくわからないので、書いたことがある方がいたら教えてください。
あと、手書きじゃなければダメなのでしょうか？

回答No.1

FEX2053 · ベストアンサー

「自由」作文ですから、お好きなように。

ただ、この「作文」で見ているのは、「文章を書く能力」です。
思ったことを簡潔にまとめているか、誤字脱字などがないか、
用語用法に誤りがないかです。

逆に言えば、「応募動機」の丸写しの場合、同じ文章（または
内容が近い文書）が履歴書などに書かれていると、「文章を
書く能力がない」と判断される可能性はありますよ。

自由作文で一番いいのは「時事ネタ」じゃないかと。SNSの
炎上写真についてとか、福島の汚染水についてとか書くと
いいかもしれません。

お礼

回答ありがとうございました。
色々考えて、作成してみます。