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提出書類の「自由作文」について
転職活動中で、ある求人に応募しようかと思うのですが、履歴書と職務経歴書と自由作文500字程度を郵送とのことでした。 いつも職務経歴書のほうに、自己PRと応募動機の項目を作り、この二点を記入してあるのですが 自由作文とは応募動機や自己PRのことでしょうか？ この場合、職務経歴書の応募動機のほうを消して、それを自由作文として提出しても良いと思いますか？ それか、自己PRも自由作文のほうにまとめたほうがいいでしょうか？ 自由作文と言われるとどういうものかよくわからないので、書いたことがある方がいたら教えてください。 あと、手書きじゃなければダメなのでしょうか？
- mike00000
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「自由」作文ですから、お好きなように。 ただ、この「作文」で見ているのは、「文章を書く能力」です。 思ったことを簡潔にまとめているか、誤字脱字などがないか、 用語用法に誤りがないかです。 逆に言えば、「応募動機」の丸写しの場合、同じ文章（または 内容が近い文書）が履歴書などに書かれていると、「文章を 書く能力がない」と判断される可能性はありますよ。 自由作文で一番いいのは「時事ネタ」じゃないかと。SNSの 炎上写真についてとか、福島の汚染水についてとか書くと いいかもしれません。
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