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企業への応募問い合わせ | 再就職に失敗？採用担当者への連絡方法を考える
- 去年退職した会社からの再就職先を探しているが、応募して1週間たっても返事がない。ホームページの問い合わせから連絡するべきか、電話をするべきか迷っている。
- 応募した企業から自動返信メールが来ただけで、その後の連絡がない。採用担当者に早く連絡したいが、自動返信メールの内容から連絡するのは失礼かもしれないと悩んでいる。
- 再就職を希望し、早く面接を受けたいが、連絡がないため不安。電話やメールで連絡するべきかどうか迷っている。
- takeharu11
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- 就職・就活
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質問者が選んだベストアンサー
>それと、面接の場合は面接先の会社の呼び方は御社がいいのでしょうか? そうです。 >基本的に私も4月までには再就職を希望しているので。 「４月までに身の振り方を決めたいので 今後の選考スケジュールを教えていただけますか？」 もしくは 「４月からの勤務開始を希望しているのですが可能でしょうか？」 と希望を伝えましょう。 会社とあなたの両方に選択権があるので。 （あなたを採用するか、その会社に就職するか 条件が合うか）
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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採用担当者です。 応募フォームから応募すると 求人サイトの中のＡ社のページに 「メッセージ」と言う形で届いたり jinji@~~ のようなメールアドレスに届くので、 常にメールチェックしているわけではありません。 電話で 「採用担当者のかたはいらっしゃいますでしょうか？ ＯＯで求人を見て応募フォームから応募させていただいたのですが」 急ぎ面接を希望している旨を伝えてください。 うまくいきますように。
補足
ありがとうございます。 電話連絡いたしました。 結果は書類選考は通りましたとの結果でした。 今、面接の日程の調整をしていますので、改めて連絡いたしますとのことでした。 一応 できるだけ早く再就職をしたいので面接もできるだけ早い時期でお願いしますとのことを伝えています。 それから5日間待っても面接の日程の連絡が来ていません。 あまりにも遅い場合は私の方でまた確認の電話をした方がよいのでしょうか? 会社の方から連絡しますだったのでやはり連絡があるまで待った方がいいのでしょうか?(催促したみたいに思われるのではと思ったので) 待つとしたらどれぐらいは待った方がいいのでしょうか? 基本的に私も4月までには再就職を希望しているので。 それと、面接の場合は面接先の会社の呼び方は御社がいいのでしょうか?
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7249)
メールはやめてください。 電話にすべきです。 そもそも、HPのページからの応募の場合、受け取っているかどうかも不明です。 あれは、誰が受け取るメールというのでもなく、人事部の誰が見てもいい状態の場所に投稿されるだけです。 投稿された直後に、受け付けましたというメールが返信されるのはおっしゃる通り自動返信です。 機械的にサーバーが返しただけで、担当者はまだ見ていません。見たらさすがに通知メールを発信するはずです。 人事部の人間は何人もいます。だけど、普通は直接応募者などの対応に忙しいはずなので、投稿箱を誰がいつみるかは決まっていません。 誰の係というのも特定していない場合もあり、その場合は、実応募が少ない時にときどき見るという話しになります。 そうすると、まだ箱の中に置いてあるだけということもあるのです。 だから、何月何日にページから応募をいたしましただれそれと申しますがその後どうなっておりますでしょうか、と質問の電話をするのが最善です。 メールはやめてくださいというのは、このメールも誰が受けとるかわからないからです。 大体アドレスがinfo@kaisya.comだとかrecruit@kaisya .com なんていう場合は、特定個人のアドレスではなく人事部誰がうけとってもかまわないメルアドなので、誰も見ない可能性があるからです。
お礼
ありがとうございます。 助かります。 では、電話してみます。
お礼
ありがとうございました。 助かりました。