退職 タイミング

質問

１月１６日から働き始めた会社を、７月１５日付で辞める計画を立てていますが、今月１４日に個人面談があります。
退職日の１か月前に退職を伝えていれば辞められますが、時期的に卑怯でしょうか？

回答No.5

Brian12

辞めることは、いつでも出来ます。
辞めたときの扱いを会社がどの様に労基に報告するかの違いです。

2週間前に退職の意思表示をすれば、その2週間後に自動的に自己都合退職となります。

回答No.4

tonmatangu

少しでも損しない辞め方。

７月１５日付で辞める計画を立てていますが、
今の会社で社会健康保険に加入しているのなら7月31日付けで辞めた方が良いのだが。
社会保険料は会社と貴方が折半で支払いしているが末日以外の日で辞めると仮に会社が1万円で貴方も1万円の2万円としたら7月分の保険料は貴方が2万円払わなければ成らなくなる。
此が7月31日付けで退職すると7月の保険料が折半の貴方は1万円で済む事になる。

仮に8月1日から新しい会社に入社するのなら良いが仮に8月20日に入社と成れば国民健康保険に加入しなければ成らない事に成るが。
市役所の国民健康保険課に行って国民健康保険はいくら払うのか前年の源泉徴収票か所得の分かる物を持って行って聞いてみた方が良い。
国民健康保険料と現在の社会保険料金額（貴方と会社合わせた金額）どちらが少ない額か見て社会保険料の方が少なければ社会保険の任意継続（2年間継続出来る）した方が良い。

時期的に卑怯でしょうか？　全然です。

回答No.3

inoim777

別に法を犯しているわけでも会社の就業規則に違反しているわけでもないので卑怯ではないです。

回答No.2

are_2023

退職の時期に卑怯も高潔もありません
辞めたい時に会社の規定通りに退職を申し出ればよい
会社も一人減る、程度にしか感じません
退職の意志を示して辞めるのも、交通事故に遭い即死で辞めるのも、会社にとって同じ事です「こんな時期に交通事故に遭って卑怯だ！！」なんて言う人は無い

回答No.1

f272

時期的に卑怯と考える理由がわかりません。１か月前に退職を伝えていれば十分でしょう。