辞める時ひきとめられたら・・・

質問

仕事を自己都合でどうしても辞めたい時、その職場の方達からひきとめられたら皆様はどうしますか?どうしても情を感じます
でも、精神病んでて辞めたいです
皆様はどうされますか?

回答No.1

芙蓉の華（@purimuro-zu） · ベストアンサー

お仕事が続けられそうか、無理なのかよく考えてご自分で決めましょう。
でも引き留められるならいいですね。
「あぁそうですか。どうぞ！お元気に」なんて言われるのはちょっと嫌ですからね。

私の考えとしましては
①仕事を辞めたら、もっと大変な仕事にしか出会えないと思うので
　慣れた今の仕事を頑張って続ける
②仕事を辞めたら、もう二度と仕事に付けなくなるかもしれないので
　それを考えたらやめない方が良い
⓷上記①と②を考えてそれでも無理そうでしたらやめた方が良いと思います。

少し考えてみましょう
「この世に楽な仕事はない」という本もありましたね。

回答No.4

yokohamatakurou

そのひきとめの中に、労働条件の改善みたいな話も入っているなら、冷静に話を伺ってみて、辞めずに済むならやめないと思います。

そうではなく、単にお気持ちの上だけのひきとめだったら、気持ちはありがたく受け取ったうえで、事情を説明して辞めると思います。

お礼

ありがとうございます 確かに労働条件改善していただけるなら残りますね^^ 参考にします

Powered by GRATICA

回答No.3

zabusakura

辞めたくて精神、病んでるなら辞めると思います。

回答No.2

type0（@type0）

情を感じ、精神病んでてから察するに責任感は強いのかもですね。そうじゃなければ、こういう事が悩まないとは思います。

自分の場合は、引き留めと、引き伸ばしを考えて、
「次がもう決まっていて、7月から就業開始する予定です。」
って言いますかね。実際に今まで、次が決まってから辞めてたので、殆どこのパターンです。引き継ぎなども考えて、1ヶ月先にするといいでしょう。

引き留めが無かったら、無かったで寂しいですが、断固として辞める！という強い気持ちを持って、退職交渉に臨んでください。