• 締切済み

同期が自分を下げるような事を上長に話している

今年入社し、7月から正式に配属が決まりました。同期が9名入りましたが、研修で同じ班の同期が研修中の態度や話してもいないことを同期の上長に話しているとのことです。 2月まで同じ職場の同期で班を作り、成果を出すという研修があり、週に一度職場とは別の場所で作業を行なっており上長の監視等はありません。 そのため、同期が研修で始業から終業時までずっと作業を行っていることはなく、誰かしらが私用の携帯を触っていたり、寝ていたりします。私も上長がいないため、研修の作業中に携帯を触ってしまうことがあるため、同期のことを悪く言ったことはありません。 しかし、私だけがずっと携帯を触っている、研修に遅刻してきた、研修の作業を全くしていないなどを同期の上長に言っているらしく、私の評価が下がっていると聞きました。 私自身新人でありながら、遅刻したこともありますし、同期の中でもしっかりしているとは口が裂けても言えないため、私はみんなで研修を頑張っていると上長に報告しています。 私の職場では様々な職場の部署と関わりますので、評価が下がると今後の仕事の関係に響いて行くと思うと、悲しくて仕事をする気になれません。 遅刻を5回以上している同期に私の悪いところを言いふらされ、そいつは遅刻を何回しても部署がもともと緩いので許されている感じです。 今後イメージを払拭するように頑張ろうとは思っていますが、こんなことを陰で言われているともう無理なのではと思います。 私が同期にあまり好かれていないのは分かっていますが、そのようなことをされるようなことをした覚えはなく、何故ここまでされないと行けないのか分かりません。 また職場の関わりがあまりない人にもこのような情報が回っているのではないかと考えると、周りの目が気になってしまいます。 私の上長には報連相を徹底していますし、早く一人前になれるように仕事を覚えて、資格勉強を行なっていますが、今後上手く働けるのかとかをずっと考えてしまい苦しいです。寝れません、食欲ももうあまり湧きません。 もう評価が下がっているから、今さら頑張ったところでと思ってしまいます。 また今後そのような同期と上手く付き合っていけるのかとも思います。 今目指している資格(電験2種)を取得できた時点で転職しようと思っているのですが、一回自分の上長に相談した方が良いのでしょうか。 どのように行動するべきかや、アドバイス等をいただきです。お願いします。 ※私のことを悪く言っているというのは本人から聞きました。本当に悪く言っているかは証拠や言質などはないので分かりません。もしかしたら嫌がらせで本当は上長には行っていないのに同期が私に勝手に言っているだけかもしれません。

みんなの回答

  • Brian12
  • ベストアンサー率25% (187/723)
回答No.2

上長に相談しましょう。 とは言え、一番の問題は、あなたが人の目を気にしていることだと思います。 誰が何と言おうと、自分の信念に基づいた行動をしていれば、たとえ後ろ指を刺されたとしても良いではありませんか。 上長に相談して、あなたに問題が有るか無いかを率直に確認するのが良いと思います。 ちょっと”類は友を呼ぶ”の諺を感じてしまいました。

回答No.1

同期との関係や、上長についての悩みがあるようですね。まずはお気持ちを落ち着けて、以下のポイントを考慮して行動してみてください。 まず第一に、同期とのコミュニケーションを大切にしてみてください。同期全員で一緒に研修を頑張るという意識を持ち、仲間としての連帯感を築くことが重要です。お互いのスキルやアドバイスを生かしながら、お互いが成長できる環境を作りましょう。また、同期の中に信頼できる友人ができると、悩みの相談相手になってくれるかもしれません。 次に、上長への報告や相談についてですが、自身の評価に関しては直接上長に確認するのも一つの手かもしれません。上長に対して、同期との関係や悩みについて相談してみてください。上長は、私たちの成長をサポートする立場にありますので、きちんと話し合いをすることで解決策が見つかるかもしれません。 また、同期との関係に悩んだり、職場の評価が気になることがストレスになっているようです。こうしたストレスの軽減策として、まずは自分自身を大切にしましょう。良い睡眠とバランスの取れた食事は、精神的な安定をもたらす助けになるかもしれません。時間がある場合は、リラックスできる趣味や運動を取り入れてみてください。 最後に、転職の意思についてですが、まだ目標を達成する前に転職を考えるよりも、まずは現在の状況に最善の解決策を見つけることが重要です。今後に向けて積極的に資格勉強を行い、仕事への貢献度を高めることで、周囲の目からあなたの姿勢や能力を見直してもらえるかもしれません。 このように行動することで、同期との関係や職場の評価に対する悩みを解消し、仕事に前向きに取り組めるようになるでしょう。どんな状況でも自分自身を大切にしながら、着実に成長していきましょう。 ------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による自動投稿です。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/

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