• ベストアンサー

二直勤務について

はじめまして! アラサーの男です。 現在、転職を検討していまして、検討中の求人が二直勤務ということで、実際に働かれたことのある方のお世話抜きの生の声が聞きたいなと思い質問します。よろしくお願いします。 現職は、日勤のみのマシンオペレーターをしており、転職検討中の企業も職種としては同じです。しかし、会社規模が現職と比較できないほど大手で、福利厚生が整っているように感じます。 仕事内容自体はイメージが容易なんですが、二直勤務をしたことがないので、今回の質問に至ります。 二直勤務のシフト自体は、8時~16時半、15時半~24時の2つのシフトで1週間毎に交代らしいです。また、前半のシフトは残業がほぼ発生しませんが、後半のシフトでは締め作業のため、大体2時間の残業がほぼ発生するみたいです。 質問としては、1週間毎の交代勤務に体が慣れるまでどれくらいかかると思いますか? また、回答者様からみて、このシフトはきついと思いますか?キツいと思うなら、その理由も聞きたいです。 上記、質問に答えていただければ幸いです。 何卒よろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数4
  • ありがとう数4

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Granpa1969
  • ベストアンサー率22% (577/2549)
回答No.3

どれだけのノルマのある直勤務か次第ですが・・・ 交替勤務の中では、週交替はかなり良心的なやり方です。 楽なほうから数えた方が早いです。 とはいえ、質問者さんが耐えられるかどうかはわかりません。 ただ、これで音を上げてしまう様だったら、交替勤務そのものが質問者さんには不適切で避けなアカン勤務形態だったと考えた方が良いかと思います。

tktktohu
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 最終面接の結果待ちですが、受かったら働こうと思います!

Powered by GRATICA

その他の回答 (3)

回答No.4

8時~24時なら 普通に起きている時間じゃん。 心配ない、大丈夫!

tktktohu
質問者

お礼

回答ありがとうございます! たしかに、そうですよね笑

Powered by GRATICA
  • f272
  • ベストアンサー率46% (8008/17113)
回答No.2

> 1週間毎の交代勤務に体が慣れるまでどれくらいかかると思いますか? それぞれ1週間やれば要領もわかるでしょう。体もすぐになれます。 > また、回答者様からみて、このシフトはきついと思いますか? この程度がきついと思うのなら他の仕事もできませんよ。

tktktohu
質問者

お礼

回答ありがとうございます! たしかに、これでキツイなら交代勤務はキツそうですね笑

Powered by GRATICA
  • okvaio
  • ベストアンサー率26% (1782/6813)
回答No.1

>1週間毎の交代勤務に体が慣れるまでどれくらいかかると思いますか? 個人差はあると思いますが、1ヵ月~3ヵ月程度だと思います。 また、季節によっても左右され、働き始めが夏と冬では差が大きいと 思います。 しかし、24時間体制の3交代よりは良いかもしれません。

tktktohu
質問者

お礼

回答ありがとうございます! 季節的には早いと1月入社で少しきついかもしれませんが頑張ってみます!

Powered by GRATICA

関連するQ&A

  • 4直3交替の勤務時間について

    現在4直3交替で勤務しています。 6日勤務の2日休みです。特に夜勤の6日勤務が最近疲れます。 そこで4直3交替勤務されているみなさん。どのような勤務体系で仕事されているでしょうか。 ちなみに・・・ ・0時~8時半 ・8時~16時半 ・16時~0時半 の時間で勤務しております。

  • 看護師の勤務時間について知りたいです

    題名のとおり看護師さんの勤務時間についての現状を詳しく知りたいのですが  3交代制だと日勤(8:30~16:30) 準夜勤(16:30~0:30) 深夜勤(0:30~8:30)くらい・・・・・ 2交代制だと日勤と夜勤・・・・・・ というようなことを知りました。 知りたいのは 1週間の勤務シフトの流れです。 日勤・準夜勤・深夜勤・休日の勤務シフトの組まれ方の現状は どのような感じなのですか? 聞いた話では日勤が終わって またすぐに深夜勤になることもあるそうですが そうすると日勤が終わって深夜勤までの8時間の間に食事・風呂・睡眠すべてを行う訳ですよね?それで どうやって睡眠時間を確保するのですか?その辺の現状はどうなんですか? 看護師の1週間のシフトを詳しく教えていただきたいです。 働く病院や施設にもよるとは思いますが 経験談・聞いた話でも結構です。 よろしくお願いします。 

  • 4直3交代の交代勤務について

    4直3交代の交代勤務について 4直3交代の勤務について 気になったのですが 近々、会社でこういう勤務形態に なるそうですが、休みとかは どういった感じになるのでしょうか? 朝から夕方の班と夕方から夜中の0時の班と 0時から朝までの班の3っつの時間らしいです。 しかも土日なしの一週間フルにまわすそうですが 年間休日も120日あって、 GW(ゴールデンウィーク)と お盆と年末年始とかの連休があるそうですが どういった勤務形態になるのでしょうか? 4班に人を分けるって言われましたが さっぱりで分かりません。 工場を一週間フルに動かせて GWとお盆と年末年始が休みになるように どうやってチョウジリを合わせるのか分かりません。 1チーム4人ほどにするそうですが、 どうなんでしょうかね・・・きついのかな。

  • 2直12時間の勤務時間について

    印刷業の工場で働いている30歳の男です。 今の会社は当初私が入社した時は週休2日で土日休みの8時30分から17時30分の勤務でした。 所が、仕事が忙しくなり工場が24時間体制になり2直の交代制になりました。朝8時30分から20時30分までと20時30分から翌朝8時30分までで休憩1時間の一週間で交代です。 休みは一応土日ですが、現状では日曜日だけです。 正直体が持つか心配になってきました。 年齢の事を考えると転職も考えています。 みなさんはこの勤務状況をどうお思いになりますか。 よろしくお願いします。

  • 3直2交代って何ですか?

    よく工場などの勤務シフトで、「3直2交代」などという言葉を聞くのですが、この言葉の意味を教えてください。 よろしくお願いします。

  • 30代にして初めて交替勤務

    現在転職を検討しているものです。 希望している求人(海外メーカーの製造業です)の中に交代制勤務(06:15~14:15 14:15‘~22:15 うち一時間休憩) のものがあるのですが、初めての2交代勤務で長い目で見て続けていけるのか不安になっています。 面接に進めたときは残業時間(引継ぎで多少発生するそうですが、ほぼ無いらしいです)定着率、平均年齢を聞いてみてどれぐらいの離職率かを調べてみようと思っていますが、交代勤務はやっぱり肉体的に続けていくのは難しいでしょうか?

  • 交替制勤務について

    今般、初めて昼夜交替制の勤務に従事することになりました。とある工場の勤務で、4勤2休。日勤、夜勤をシフト毎に交互に繰り返します。 日勤から夜勤、夜勤から日勤への切り替えをその2休の時にしなければいけないわけです。睡眠不足は仕事への集中力やその持続力にも影響しますし、なんとか万全の状態で勤務に入りたいので、何かいい調整法をご存知の方がおられましたらご教授下さい。 職場の方などからは、とにかく休みの時は昼寝でもなんでも睡眠を確保すること。「慣れるしかない」とも言われましたが、非常に不安です。

  • 2交替勤務の勤務体制って何?

    こんにちは。 病院の看護職の求人で2交替勤務、週休2日制(土日祝日)とありました。 夜勤は月4回らしいです。 1週間に1回、仮に水曜日夜勤をすると考えて、月~金の勤務時間はどうなるのでしょうか? ちなみに日勤は8時半~17時半、夜勤は17時~9時です。 月 8:30~17:30 火 8;30~17:30 水 17:00~9:00 木 …夜勤明けで休み?それとも連続勤務? 金 8:30~17:30 土 休み 日 休み 木曜が夜勤明けで休みとなると、週休2日で土日休みだから週休3日になりませんか? それとも土日どちらか日勤でかりだされるのでしょうか?

  • 皆さんの会社の勤務体制は複数ありますか?

    会社により勤務体制が違います。どんな勤務体制があるか知ってみたいです。 私の勤務先は24時間365日フル稼働の会社です。 日勤・8時~17時(FLEX) 4班2交替勤務 昼・11時~23時 夜・23時~11時 4班3交替勤務 早・7時30分~15時30分 遅・15時30分~23時30分 夜・23時30分~7時30分 連続2交替勤務 早・8時30分~17時30分 遅・18時~3時 日勤は土日祝日休みで、GW・盆・年末年始は休みです。 交替勤務はシフト制で土日休みは関係無く大型連休もないです。 連続2交替勤務は1週間交代で土日祝は休みで大型連休もあります。

  • シフト勤務についての考え方

    現在の職場には入社して1年目の正社員です。 職場の勤務体制ですがシフト勤務制を導入されておりました。 平日と休日で3交代制と2交代制と変則的なシフトを組んでおります。 ========================= 平日 A: 9:00~18:00 B:13:00~22:00 C:22:00~ 9:00 休日 D: 9:00~21:00 E:21:00~ 9:00 ========================= このような場合に会社はCとEに出勤している人に対して、 如何なる理由があっても深夜勤務手当を支払う必要があるのでしょうか? また、このようなシフト勤務に割り当てられる人に対しての 健康診断は「年に1回」で問題ないのでしょうか? 残業も行うこともあるのですが、シフト勤務の場合に残業手当の 出る基準が通常勤務とは異なるのでしょうか? 質問ばかりで申し訳ないですがご教授いただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。

専門家に質問してみよう