バイトで嫌なポジションにされる

質問

大学生で飲食店のアルバイトをしています。
私の働いているところは担当制で、1人3卓を回します。
ですが卓によって明らかに重いところ、軽いところがあります。
いちばん軽いところだと2人ずつの3卓で計6名のお客さんなのに対して重いところは4人、6人、4人の14名で2倍以上です。
私はバイトでかつまだ働き始めて1年なので他のスタッフに比べて安い給料です。なのにいつもいつもいちばん重いところにされるんです。
仕事のできない社員が多いことが主な原因なのですが、(15分回転でスタッフがコース進行をするので回せないと次の予約が大変なことになるんです)14名の席を回す能力がない社員は平気な顔で私をいちばん重いとこにして、自分は6名のとこに入り、少しも手伝ってもくれず偉そうに指図してきます。
他のバイトスタッフにはいつも可哀想だと言われ、でも他にできる人が居ないからしょうがないと言われますが他のバイトがやればいいのにといつも不安です。
愚痴ばかりで申し訳ないのですが、とにかく
その場で1番安い給料の私がいちばん重いところをやるのに不満があり、平等に色んなポジションを担当するなら良いけれど、いつもいつもそこをやらされるのは嫌なので改善して欲しいという状況です。
今までに何度も訴えてはいるのですが、他にできる人がいないからと言いくるめられました。
ですが私の精神の負担が大きくポジションが送られてくる度吐き気がします。
どうしたら良いでしょうか。

回答No.4

nagata2017

>他にできる人がいないからと言いくるめられる
それなら昇給しろと言えばいいと思います。それができないのならやめると言えばいいのです。

回答No.3

samkim1

辞める。

回答No.2

tootattatato

辞意を脅し文句に改善要求を。

そういう、調子に乗ってる人というのは強気でいかないといつまで経っても動きませんよ。

保険として、同時並行で別のアルバイトも物色するように。

めげなさんな。

回答No.1

chiychiy

＞他にできる人がいないからと言いくるめられました。

矛盾点が多すぎます。
じゃあ、今まではどうしていたの？という話ですよね？
誰も出来ないことを新人（もう新入りではないですが）に
やらせるのは、逆に言えば他の人が能力がないと安易に
言っているようなものです。その上司。

＞どうしたら良いでしょうか。

ただあなたが一番の新入りで真面目だから
聞こえはいいけれど任せているといい、
実は仕事内容に優劣をつける軽い苛めと同じということを
判っていないです。

あなたは時給が上がればそのポジションでもいいのですか？
上がっても嫌なのではないですか？

飲食などはどこも人手不足で時給をアップしないと
見つからないそうです。

他を探してみてもいいのではないでしょうか？
真面目な人には、あなたの仕事を見てめて評価してくれる
もっといいところがあると思います。