新しい会社、仕事が合わない

質問

転職後、仕事が合わないと感じる場合は少なくないと思います。
それは、単に前と同じ”職種”で仕事を選んだためで、ここに来て、逆に自分が本来したい”こと”は何かが見えるようになりました。

車好きでも、（車の）修理が好き、開発が好き、広報が好き等、様々ですよね。
同じ修理でも、車をいじるのが好きなのか、接客が好きなのかという様に更に細分化できます。

こう考えると、自分のしたいことと、今の仕事が合致していなく、合っていない部分を努力で何とかしようとした場合、それなりにカバーできるでしょうが、そこまでする価値があるのか疑問です。

３０半ばです。
はっきり言って、転職したい理由が曖昧でした。
それがこういう結果をもたらしたのですが、もう転職してしまった今、状況をリカバリーするにはどうしたらいいのか？？

こういった場合、きっぱり辞めて、次を探すべきか？
それとも、合わない根源になっている不満点を洗い出し、改善策を考え、実行するところまでやるべきでしょうか？

完全に興味があることばかりの仕事なんてないでしょうが、今の状況は、合わない／興味がもてない等のネガティブ項目の比率が高く、ちょっとのことで、解決できそうにありません。

どういう理由があれ、次を探すにも極端に短期間の就労暦はやはり、大きなマイナスでしょう。

どう考えても、転職失敗しました。
ご意見を聞かせて下さい。

回答No.2

nihinihinihi

僕も2ヶ月前に半年しかいなかった会社を辞めて、転職しました。
思っていたものと違っていたと感じたので、k246さんの今の立場とほとんど同じだったと思います。

個人的な意見なのですが、「どこの会社だってたいへんなんだ」という定説以上に、会社の人材管理や教育体制がおかしい会社は最近とても多いというのが実感です。常識的な範囲を超えているところはざらだと思います。その会社に入る前にその実情を知るというのはほとんど無理な場合もあります。
長く続けたほうが良いのは事実ですが、長く続けるだけに、精神衛生上問題ない勤務環境でないといけないと思っています。転職を考えるということは悪いことだとは思いません。

ただ、k246さんがおっしゃている通り、次の転職の際にはマイナス点にはなります。
そこで、勤務しながら転職活動を開始することをおすすめします。もちろん理解してくれない会社もありますが、理解をしめしてくれる会社もあります。実際僕は転職ができました（もう何社も渡り歩いているのですが・・・）。
勤務しながらの転職活動は難しいと思いますので、人材コンサルタントを利用したりすれば、事務的な手間はある程度省けますし、個人的な事情を相談できて、普通に面接をする場合と違って、その人材コンサルタントが営業活動の中で相手会社とのコミュニケーションを随時とっていることが多いので、そういった事情をきちんと説明してくれるケースもありました。

ただし、次に転職をする際には、とんでもない会社もたくさんあるという前提の中で、会社選びをすると良いと思います。どんな会社であっても長続きさせることができるという心構えと準備をして臨むことをおすすめします。

がんばってください。